Infirmier en EHPAD (H/F)

Infirmier en EHPAD (H/F) 22 - LANVOLLON

Offre n° 185PPTK
Infirmier en EHPAD (H/F)

22 - LANVOLLON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 décembre 2024
Entreprise handi-bienveillante

Poste IDE à temps non complet 60% soit 21h par semaine pour assurer le remplacement d'un agent en arret de travail. Au sein d'une équipe à taille humaine, en collaboration avec l'équipe soignante de la résidence, vous assurez au quotidien les soins infirmiers auprès des résidents de notre établissement. Rémunération suivant expérience comprenant primes en vigueur pour l'ensemble des IDE de la collectivité et dispositifs issus du SEGUR. Prime annuelle et prime de précarité dans les conditions règlementaires. Journées en 7 heures. CDD de 2 mois pouvant être renouvelé. *** Notre établissement inscrit son activité dans la démarche Humanitude. La résidence est dotée d'un service soins composé d'une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, IDEC, médecin coordonnateur, psychologue, ergothérapeute, ASG). Elle assure au quotidien la prise en charge de 92 résidents. L'activité est sectorisée. L'accompagnement des résidents se veut singulier et personnalisé ***

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 21H Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétence

  • Réaliser des soins infirmiers

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Entreprise

RESIDENCE AN HEOL

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Mme SOLEN DREUMONT

Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative

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