Pour renforcer l'équipe dans les locaux de notre client leader aéronautique majeur, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d'Études. Vous serez le point focal entre deux pionniers de l'aéronautique français pour l'adaptation d'un équipement mécanique et/ou hydraulique. Plus précisément, vous aurez à : * Faire l'analyse de la spécification (bien comprendre les besoins et les exigences du projet) * Réaliser la DFMEA (en français : Analyse des Modes de Défaillance) du produit. * Faire la synthèse des activités de conception mécanique et/ou hydraulique. * Faire la réalisation des activités de validation et vérification. * Rédiger et/ou valider des documents de vérification suites aux séries de tests (ATP, ASR, Engineering review, DJD (Dossier Justification et de Définition), notes techniques,.) * Préparer et animer des jalons de développement (revue de conception, revue de liasse) Titulaire d'un diplôme Bac+5 dans le domaine mécanique Master ou diplôme d'Ingénieur, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience dans une fonction similaire et avez une expérience en V&V (Vérification & Validation). Méthodique, rigoureux et autonome, vous savez assurer des échanges techniques en anglais. Connaître la norme DO160 est un réel plus. Ce contrat est un CDI de chantier. Pourquoi nous rejoindre ? * Un parcours d'intégration adapté et structuré ou vous serez accompagné par un référent dédié * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement de transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à 70% de votre mutuelle d'entreprise, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! Process de recrutement : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche