Poste mixte Gestionnaire RH & Subventions & Chargé-e de projets (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 185PQXN
Poste mixte Gestionnaire RH & Subventions & Chargé-e de projets (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 décembre 2024
Poste mixte 24h "Gestionnaire RH & Subventions" et "Chargé-e de projets" CDD 6 mois temps partiel 24h, à partir de janvier 2025, au plus tôt Poste mixte présentiel/télétravail, et horaires flexibles à discuter selon les nécessités du poste. Profil recherché : Affinité avec les questions LGBTQIA+. Capacités de gestion administrative, de recherche de subventions et de gestion de projets. Gestionnaire RH & subventions (Coordinateur-ice à temps partiel 12h, poste cadre) Gestion RH (écouter les besoins, suivre et traiter les dossiers, développer les compétences du personnel, enregistrer les changements administratifs, préparer les contrats et documents, traiter les demandes de congé/formation, échanges avec les administrations/caisses, suivre les paiements des salaires et durées de travail) en conformité avec la convention collective Recherche de subvention (identification des subventions pertinentes, propositions au CA, réalisation des dossiers, suivi) Suivi de la conformité aux exigences légales d'ERP et d'employeur (proposition et suivi) Gestion des documents et archives en conformité avec RGPD (règlement général de protection des données) Lien avec le Bureau/CA, présence éventuelle à des réunions de Bureau/CA (hors huis clos) Chargé-e de projets (Animateur-ice en temps partiel 12h) Suivi mails, mise en forme des décisions à prendre sur les projets pour le Bureau/CA Après approbation, organisation du projet en coordination avec les partenaires et bénévoles Ouverture du centre avec responsabilité des lieux si nécessaire Rémunération : 1607,29€ bruts mensuels (19287,48€ bruts annuels), plus rémunération complémentaire selon l'ancienneté dans la Convention collective Convention collective : Convention collective nationale des acteurs du lien social et familial Prise de fonction : À partir du 1er février 2025 Date limite de candidature : 10 janvier 2025
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 24H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 19287.48 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents gestion association Cette formation est indispensable
Compétences
- Gestion de projetsCette compétence est indispensable
- Recherche de subventionCette compétence est indispensable
- Réaliser la gestion administrative du personnelCette compétence est indispensable
- Réaliser la gestion administrative du temps de travailCette compétence est indispensable
- Réaliser la gestion des arrêts maladieCette compétence est indispensable
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Gestion des documents et archives
Langues
- Anglais
- Français
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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