Missions / conditions d'exercice : MANAGEMENT DU CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL - Organiser le travail des agents (pôles VRD, Espaces Verts et Bâtiments) - Gérer les priorités en fixant les objectifs appropriés - Evaluer les agents placés en responsabilité directe en déclinant des objectifs concrets - Anticiper par une planification adaptée et partagée - Se rendre disponible pour répondre aux besoins des équipes (conseils, arbitrages.) - Contribuer à assurer une ambiance de travail sereine - Être exigeant /recadrer lorsque nécessaire - Veiller à entretenir des relations positives avec les interlocuteurs du CTM (associations, entreprises, autres services.) - Veiller à une démarche prospective et d'amélioration permanente du fonctionnement du CTM PILOTAGE DES TRAVAUX TECHNIQUES - Élaborer le planning de travail en mettant en œuvre la politique des élus - Superviser l'exécution conforme des travaux confiés au CTM - Vérifier la conformité des travaux confiés aux entreprises - Assurer la veille juridique et règlementaire du périmètre de responsabilité du CTM PILOTAGE DE MISSIONS TECHNIQUES SPÉCIFIQUES - Organiser et suivre le contrôle annuel des installations électriques, de gaz, des systèmes de protection contre l'incendie, des portes automatiques, des engins de levage et des ascenseurs et mettre en œuvre les actions de maintenance si besoin - Coordonner les interventions des prestataires sur les installations techniques des bâtiments (chauffage, GTB - GTC, VMC, visiophones, système d'information, système de vidéoprotection) PARTICIPATION À LA GESTION DES SERVICES MUNICIPAUX - Participer aux réunions avec élus et services, avec une mission d'information, de conseil et d'alerte - Participer à l'élaboration du budget et contrôler son exécution, notamment le suivi des engagements de fonctionnement et d'investissement du CTM - Être force de proposition en matière budgétaire et de suivi des coûts d'intervention - Participer à l'élaboration des cahiers des charges dans le cadre des marchés publics Profil recherché SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE - Expérience similaire souhaitée - Forte capacité d'organisation et d'encadrement d'équipe (coordination, délégation, reporting.) - Connaissances techniques tous corps d'état - Capacité à diagnostiquer et contrôler divers équipements - Aptitude à appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Capacité à piloter, suivre et contrôler les travaux - Maîtrise de l'outil informatique et connaissance des outils de suivi de projet - Maîtrise de l'élaboration d'un cahier des charges pour les petites interventions sur le patrimoine - Connaissances en matière de gestion administrative (commande publique et gestion financière) - Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse - Permis B minimum SAVOIR-ÊTRE - Sens du service public et de l'intérêt collectif - Dynamisme et réactivité - Bon sens - Rigueur et sens des responsabilités - Forte autonomie et polyvalence - Sens du travail et de la réussite en équipe - Attitude constructive et bienveillante - Disponibilité - Capacité d'adaptation - Discrétion - Honnêteté, loyauté et probité