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Chargé de mission Transformation (H/F) 56 - LORIENT
Offre n° 185PXYF
Chargé de mission Transformation (H/F)
56 - LORIENT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 décembre 2024
Chargé de mission Transformation au sein de VYV3 Bretagne (H/F) La fusion de 3 unions départementales bretonnes. Lors de cette fusion il a été décidé de structurer VYV3 Bretagne sur la base de 9 entités juridiques : VYV3 Bretagne d'une part et 8 UGR (Unions de Gestion Régionales) d'autre part. La complexité de cette organisation, lors de l'assemblée générale de juin 2024 a impulsé un projet de simplification afin d'aboutir à une seule entité juridique « VYV3 Bretagne » à l'horizon 2027. Piloter la planification, la gestion et l'exécution des projets de transformation à la fois sur le plan politique et opérationnel. Il travaille en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes pour assurer la réussite des initiatives de changement et d'amélioration continue et en particulier avec la directrice régionale projets, le directeur général régional et le président. Missions principales : Identifier et définir les objectifs et les livrables des projets de transformation en collaboration avec les parties prenantes (élus et opérationnels) Elaborer et gérer les chantiers en découlant, ainsi que les budgets, calendriers et ressources nécessaires, - Coordonner et piloter les équipes projet pluridisciplinaires, Assurer la communication régulière avec les parties prenantes afin de les tenir informées de l'avancement du projet, Identifier et gérer les risques et problèmes liés au projet Faciliter le changement organisationnel et soutenir l'adoption de nouvelles pratiques Assurer un reporting régulier vers la directrice régionale projets. Compétences et savoir faire : Solides compétences en gestion de projet basé sur une expérience de transformation et de changement Une connaissance du secteur de l'Economie Sociale et Solidaire/associatif Disposer de compétences juridiques permettant d'appréhender les enjeux et les contraintes liées au projet Animation de groupe, de réunions, en particulier pluridisciplinaires, Capacité de synthèse, Capacités rédactionnelles Attendus : Bac + 5,DU en gestion de projet ou équivalent, 5 années d'expérience en gestion de projet, de préférence dans des projets de transformation, Expérience dans un environnement de travail dynamique et en évolution rapide. Poste à temps plein, cadre en forfait jours Contrat de mission 3 ans Etre mobile sur la région, Sous la responsabilité de la direction projets, Salaire : 45 à 50k€ brut annuel, convention FEHAP Poste basé à Lorient ou St Brieuc A pourvoir dès que possible
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.00 Euros à 50000.00 Euros sur 12 mois
- convention FEHAP
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - en gestion de projetCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents conduite projet - - DU en gestion de projet ou équival Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner le changement auprès des collaborateurs
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus
- Recueillir et analyser les besoins client
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres assurances
Entreprise
MUTUALITE BRETAGNE SANITAIRE ET SOCIAL
50 à 99 salariés
Pour candidater : Direction des Ressources Humaines CV et lettre de motivation
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