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ATSEM Agent technique (F/H) (H/F) 56 - Évellys
Offre n° 185PYCB
ATSEM Agent technique (F/H) (H/F)
56 - Évellys - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 décembre 2024
Centre Morbihan Communauté recrute pour la commune d'EVELLYS Un(e) ATSEM / agent technique (F/H) Statut : Titulaire ou à défaut contractuel Grade : Adjoint d'animation Durée de travail hebdomadaire : 28.39/35ème avec évolution possible Lieu de travail : Evellys Rémunération : selon les conditions statutaires + Prime annuelle (CIA) + Participation financière pour une prévoyance labellisée + possibilité d'adhérer au contrat groupe mutuelle santé Poste à pourvoir : 24/02/2025 Date limite de candidature : 9/01/2025 Entretien : 24/01/2025 Descriptif de l'emploi : Sous la responsabilité de la responsable périscolaire, le poste occupé est celui d'ATSEM et d'adjoint technique affecté au service commun scolaire-périscolaire à temps non complet à raison de 28.39/35ème. L'agent intervient sur différents sites de la commune d'Evellys (Naizin). Missions principales : ATSEM : Ecole : - Accueil des enfants dans les classes - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants - Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants - Participation aux projets éducatifs - Surveillance des cours de récréation à titre exceptionnel Cantine : - Surveillance du d'élèves. - Distribution des repas - Trajet d'accompagnement école-cantine - Surveillance de la cour Garderie : - Surveillance de la garderie périscolaire - Surveillance montée/sortie de bus (école/garderie) uniquement le matin - Préparation et distribution des goûters à la garderie - Entretien des locaux - Traçabilité des goûters Agent technique : Entretien des locaux : - Entretien des bâtiments communaux - Nettoyage du linge utilisé dans le cadre de l'exercice de ses missions Profil recherché : Connaissances théoriques et savoir-faire : - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Maîtriser les techniques de nettoyage - Avoir de la rigueur et le sens de l'organisation - Savoir s'adapter aux besoins et anticiper - Savoir transmettre les informations - Avoir une connaissance des métiers de l'enfance serait un atout Savoir-être : comportement, attitudes, qualités humaines : - Qualités relationnelles et d'écoute (enfants, familles, collègues) - Respect des consignes données - Assurer la sécurité morale, physique et affective - Rigueur et organisation - Autonomie, polyvalent dans le travail - Discrétion - Ponctualité, disponibilité, calme, sang-froid Nos avantages : - Adhésion CNAS - Possibilité de bénéficier de titres-restaurant - Proposition d'une mutuelle santé avec un contrat groupe départemental
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 28H25 Autre
- Salaire
- Salaire brut : REMUNERATION STATUTAIRE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CC CENTRE MORBIHAN COMMUNAUTE
Mme Catherine NICOL
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