Le/la Directeur.trice d'Agence anime et dynamise une équipe commerciale dans une logique de performance et de réussite. Véritable poste d'encadrement, la fonction nécessite un talent confirmé, de véritables qualités commerciales et un sens inné du management. Vous contribuerez également au développement du chiffre d'affaires de l'agence à travers la gestion du portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs. Rattaché(e) au responsable régional, vos principales missions seront de : - évaluer et commercialiser les biens en répondant aux besoins de vos clients ; - prospecter et gérer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs en leur apportant les compétences d'un professionnel de l'immobilier ; - superviser la rédaction des compromis de vente et assurer leur suivi jusqu'à la réitération de l'acte authentique ; - former et encadrer de votre équipe commerciale. Votre profil : Vous êtes enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et avez le goût du management. Commercial confirmé dans l'immobilier, vous occupez un poste clé dans l'organisation de notre société. Le Directeur d'Agence veille à la satisfaction des clients et des partenaires de Human Immobilier. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Vous êtes titulaire du Permis B et possédez un véhicule personnel indispensable pour vos déplacements avec la clientèle. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Rémunération et avantages : - Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe 2 200€ brut. Statut Cadre VRP ; - une commission mensuelle minimum garantie de 10% sur 12 mois ; - des primes liées à la performance de l'agence ; - des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois ; - la participation au résultat du Groupe ; - une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) ; - Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Vous faire Grandir : Du métier de consultant immobilier, à celui de Directeur d'Agence puis Directeur de Groupe, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos Directeurs d'Agence et 100% de nos Directeurs de Groupe sont issus de notre parcours d'évolution interne. Notre processus de recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par le Directeur de Groupe du secteur.