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Chargé de mission développement territorial en ruralité (H/F) 71 - DAVAYE
Offre n° 185QBTL
Chargé de mission développement territorial en ruralité (H/F)
71 - DAVAYE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 décembre 2024
L'Association des Maires Ruraux de France, l'Association des Maires Ruraux de Saône-et-Loire, la Chambre d'Agriculture de Saône-et-Loire et l'Etat recrutent un(e) chargé(e) de mission via le dispositif Volontaire Territorial en Administration Expert (VTA Expert), pour l'animation du Laboratoire d'expérimentation de la ruralité. Vous travaillerez en transversalité avec tous les acteurs institutionnels : services et opérateurs de l'État, Conseil Départemental, communes, EPCI ainsi qu'avec tous les partenaires locaux, qu'ils soient publics, associatifs ou privés. Votre mission principale : participer activement à l'animation du Laboratoire de la Ruralité. Ce qui comprend : - Participer au repérage d'idées, d'initiatives, d'actions, de projets susceptibles d'alimenter le laboratoire. - Participer à l'accompagnement des acteurs locaux et des partenaires dans la conception et la réalisation de leurs projets, en particulier sur les axes suivants : - la conception de services innovants de mobilité en milieu rural - l'accompagnement des communes rurales dans la transition écologique - le développement économique à travers l'exploration et la valorisation des atouts propres aux territoires ruraux. - l'accès à la culture, à la lecture, l'éducation aux médias - l'exploration du concept de conciergerie rurale - la requalification du bâti ancien dégradé et la promotion de nouvelles formes d'habitat en milieu rural - le développement de la recherche liée aux spécificités agricoles du territoire. - Participer au suivi des démarches et actions expérimentales engagées sur le département. - Participer à l'organisation et à l'animation de groupes de travail, de séminaires. destinés aux échanges d'expériences, à l'identification des innovations duplicables et à la formalisation des conditions de leur duplication. Mais aussi : Concevoir et mettre en œuvre des outils, actions de communication, évènements avec des éléments de langage adaptés aux publics cibles afin de : - faire connaître le Laboratoire, - fédérer les élus ruraux et les acteurs de la ruralité autour de ce dispositif, - stimuler l'émergence et la diffusion des initiatives - contribuer à la constitution d'un réseau de partenaires dynamique et pérenne. - mettre en avant la dimension innovante des projets Profil recherché : - Communication de projets, animations de réseaux, relations publiques, management de projets, développement territorial - 10 ans d'expérience minimum (une expertise dans le développement territorial en milieu rural ou l'élaboration et la mise en œuvre de plans et de stratégies de communication serait appréciée). - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des associations et des enjeux liés aux territoires ruraux - Sens du relationnel et de l'écoute - Disponibilité, autonomie, réactivité - Capacité d'observation, d'analyse et d'initiative - Capacité d'innovation et de créativité - Intérêt pour les sujets liés à la ruralité Localisation : Vinipole Sud Bourgogne Les Poncetys 71960 Davayé Conditions de la mission : - Durée de la mission : 12 mois ; - Temps de travail : 35 h ; - Possibilité de télétravail - Rémunération : 3 100 € bruts mensuels - Date de début de mission : 01/02/2025 ; - Permis B - véhicule apprécié (avec défraiements) ; - Exigences et particularités du poste : Échanges nombreux et multiples permettant la découverte du territoire et des projets de Saône-et-Loire - déplacements fréquents et principalement sur l'ensemble du département 71 Pour candidater : CV et Lettre de Motivation sont à transmettre à la Préfecture de Saône-et-Loire (SPIAT) avant le 15 janvier 2025 :
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Possibilité de télétravail
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3100.00 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s) - en développement territorialCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents développement rural
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
- Aisance rédactionnelle
- Maîtrise des outils informatiques
- Sens de la pédagogie
- Sens du relationnel et de l’écoute
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
PREFECTURE DE DEPARTEMENT SAONE-ET-LOIRE
100 à 199 salariés
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