Missions principales Tâches spécifiques au poste Animer le réseau des partenaires (potentiels ou déclarés) du projet, actuellement réunis dans un consortium pour : - Faire émerger et définir avec précision les différentes actions qui constitueront le projet - Aboutir à un positionnement ferme des différents membres du consortium, en tant que bénéficiaires ou partenaires associés - Répartir les actions à réaliser entre ces différentes parties prenantes Etablir le budget du projet Rechercher les cofinancements (25 %) nécessaires à la mise en oeuvre du projet et obtenir les engagements correspondants Assurer les échanges avec les instances ministérielles et l'association Enviropea mandatée par le ministère en charge de l'environnement pour accompagner les porteurs de projets Réunir les différentes pièces administratives indispensables au dépôt de la candidature Rédiger le contenu du dossier Participer à des missions de représentation et de contact en lien avec le projet Assurer la communication autour du projet Autres tâches techniques Assister la Responsable scientifique sur certains projets (coordination des suivis POP notamment) Tâches liées à la vie associative Participer à la préparation des Conseils d'administration (rédaction de notes d'avancement) Rédiger différents comptes rendus de réunions Accessoirement, collaborer avec les autres salarié(e)s de l'association pour l'organisation et la tenue d'évènements (colloque, Assemblée Générale, salons, festivals.) Ces missions n'excluent pas la réalisation d'autres tâches ponctuelles. Compétences requises Bac +5 ou plus dans le domaine de l'environnement Expérience en montage de projets (le montage de projets européens est un plus) Connaissances naturalistes (en particulier herpétologiques) Connaissance en biologie et écologie des populations, en biologie de la conservation et en gestion conservatoire Connaissances des politiques et acteurs de la protection de l'environnement Capacités de communication orale et rédactionnelle Maîtrise des outils bureautiques et informatiques Permis B et véhicule Maîtrise de l'anglais écrit et oral Compétences facultatives Connaissances du contexte ultramarin Savoir-être Autonomie et rigueur Capacité d'organisation Sens du travail en équipe (communication/collaboration interne à l'équipe) Bon relationnel, aptitude à l'écoute Éthique professionnelle Dynamisme Adaptabilité Conditions d'emploi Contrat : CDD de 9 mois à compter du 03/02/2025 avec période d'essai d'un mois Condition spécifique d'exercice : 100% en télétravail Temps de travail hebdomadaire : temps plein (33h/semaine), flexible (travail ponctuel soir et week-end) Déplacements au niveau national Convention collective : CCN ECLAT Rémunération : groupe F - Coefficient 350 de la classification de la CCN ECLAT Rattachement hiérarchique : N+1 = Directrice Poste à pourvoir au 3 février 2025 Dépôt de candidature Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'attention du Président de la SHF à l'adresse mail suivante : recrutement@lashf.org avant le 10/01/2025, au format PDF en nommant vos documents "NOM_Prenom_CV" et "NOM_Prénom_LM".