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Apprenti(e) Qualité en Etablissement Social et Médico Social(H/F) 15 - AURILLAC
Offre n° 185QHCQ
Apprenti(e) Qualité en Etablissement Social et Médico Social(H/F)
15 - AURILLAC - Localiser avec Mappy
Publié le 18 décembre 2024
Vous souhaitez prendre part à la nouvelle organisation du Service Qualité, Développement Durable et RSE au sein du Siège Social basé à Aurillac. L'Adapei Cantal recrute : Elève en Alternance Qualité en Etablissement Social et Médico Social Les objectifs de la mission Sous la responsabilité du directeur qualité, animer la mise en œuvre de la politique d'amélioration continue de la qualité et gestion des risques de l'Adapei Cantal. - les principes de base de la démarche d'amélioration continue de la qualité exigée par le référentiel HAS, - Maîtriser les outils et méthodes associés, - le plan d'amélioration qualité issu des évaluations externes en lien avec les établissements, - les équipes sur les sujets qualité dans les établissements, - tableaux de suivi en lien avec les projets de pôles, - Participer à la rédaction de la documentation qualité. développer des compétences - Le contexte législatif et réglementaire des ESSMS dont les outils de la loi-2002-2 - La démarche d'amélioration continue de la qualité o Les principes et concepts de base de la démarche d'amélioration continue o Le processus d'auto-évaluation o Le processus d'évaluation externe - Les outils et méthodes pour le pilotage de la démarche d'amélioration continue en ESSMS o Plan d'Amélioration de la Qualité o Fiche d'évènement indésirable o Méthode de résolution de problèmes - Les outils de la HAS o Référentiel et manuel d'évaluation, o Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles, - Les outils de veille législative et réglementaire - Compétences techniques : o Maîtrise avancée du Pack Office et plus particulièrement Excel o Connaissance des dispositions règlementaire en matière de qualité et de pilotage de l'activité o Maitrise de la méthodologie de gestion de projet o Compétences relationnelles - capacité d'écoute de reformulation o Bonnes compétences rédactionnelles o Autonomie o Travail en équipe Conditions de Travail : Apprentissage à temps plein - CCNT du 15 mars 1966 (Annexe 2) 35H hebdo Salaire indicatif (100% du SMIC selon l'âge du candidat retenu) Un CSE qui proposent des œuvres sociales attractives (chèques cadeaux, etc..) Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais. L'Association est en mesure de vous accompagner et d'aider à l'insertion professionnelle (aide matérielle à l'installation avec action logement, etc..) Vous avez envie de rejoindre l'aventure, dans ce cas, adressez votre candidature (CV) et votre lettre de motivation manuscrite à : Adapei du Cantal M. Cyril CHOUVELON Directeur Général Siège social 1 rue Laparra de Fieux 15000 Aurillac c.chouvelon@adapei15.com
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : % du smic selon votre âge
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler des données qualité
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Procédures de contrôle qualité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ADAPEI 15 - SIEGE
6 à 9 salariés
- Site internet
- http://www.adapei15.com/
L'Association « Les Papillons Blancs » fut créée le 23 mars 1960. Elle est née des familles concernées par le handicap mental, qui se sont regroupées pour tenter de résoudre, elles-mêmes, leurs problèmes communs, à savoir élever, éduquer, soigner cet «enfant pas comme les autres». Les papillons blancs sont devenus ADAPEI du Cantal au 1er Février 1985. Au fil des années, l'Adapei du Cantal a accueilli et accompagné un nombre croissant de personnes en veillant à considérer la diversité des .. M. CYRIL CHOUVELON
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