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COORDINATEUR PROJETS "GRANDIR ENSEMBLE" (H/F) 44 - VERTOU
Offre n° 185QHWR
COORDINATEUR PROJETS "GRANDIR ENSEMBLE" (H/F)
44 - VERTOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 décembre 2024
NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique. Bordée par la Sèvre nantaise, elle est reconnue comme une Ville naturelle et inspirante au sein de la Métropole nantaise. La ville mène une politique petite enfance, enfance et jeunesse ambitieuse réaffirmée notamment à travers la feuille de route « Grandir Ensemble ». Cette démarche associe les acteurs du territoire, les enfants, les jeunes, les parents afin de co-constuire un ensemble d'actions pour le « bien-vivre » des familles à Vertou. Vivante et évolutive, elle encourage l'expérimentation et est structurée autour de 3 grands piliers que sont l'épanouissement des enfants et des jeunes, la citoyenneté et le vivre ensemble et la cohérence et la complémentarité des acteurs. Dans ce contexte, la ville de Vertou recherche un Coordinateur projet Grandir Ensemble H/F pour une durée de 6 mois. LE POSTE Sous l'autorité de la Cheffe de service Grandir Ensemble et Jeunesse, au sein de la Direction Adjointe « Ville Educative et Sportive », vous menez à bien les projets, les dispositifs et les événements, véritables marqueurs de la démarche. Ainsi, vous aurez pour missions : 1. La mise en œuvre des événements Grandir Ensemble - Evénement en mars 2025 pour la petite enfance sur la thématique « jouons ensemble, dans et avec la nature » : coordination des prestataires et de la logistique, - « Nos jeunes sont remarquables et engagés » en juin 2025 : mise en lumière de jeunes vertaviens qui s'engagent en lien avec les écoles, les IME et les associations locales. - « Rdv des acteurs » : bilan des actions réalisées, format innovant à définir. 2. Le suivi de deux dispositifs - « Mon passeport liberté » : faire le lien avec les services en interne et les associations locales pour proposer des missions d'intérêt général aux jeunes engagés dans le dispositif, - « Le passeport du civisme » : réaliser le suivi des actions proposées aux élèves de CM1/CM2 en lien avec les ambassadeurs (services ou partenaires). QUI ÊTES-VOUS ? - Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau supérieur (Bac +3 minimum) dans le domaine de l'animation territoriale et/ou de l'événementiel avec une expérience réussie, - Vous maitrisez la méthodologie de projets et les outils numériques, - Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une capacité d'adaptation et faites preuve de créativité pour la mise en œuvre d'événements, - Doté(e) d'une aisance relationnelle, vous avez une bonne capacité à dialoguer avec divers interlocuteurs et avez un sens affiné du service aux publics. POURQUOI VERTOU ? - Rémunération: selon grille indiciaire / à partir de 1800€ brut/mois selon experience, - Un dispositif d'accompagnement au développement de vos compétences par des formations, - Une dotation en smartphone à l'ensemble des agents, - Un accord relatif au droit à la déconnexion, - Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances.), - Une participation employeur à vos complémentaires santé labellisée et prévoyance, - Une participation à l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, - Un forfait mobilité durable, - Découvrez le témoignage des collègues : www.youtube.com/watch?v=L39bAVbRNpQ BON À SAVOIR - Localisation Vertou - 44 - Accès au dispositif de télétravail régulier et/ou souple, jusqu'à 3 jours/semaine, - Date de prise de poste souhaitée : dès que possible MODALITÉS DE RECRUTEMENT Adressez votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de situation) par mail
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : SELON PROFIL ET EXPERIENCE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Animation territoriale
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents communication événementielle
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE DE VERTOU
50 à 99 salariés
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