Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F) 05 - GAP

Offre n° 185QJYH
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

05 - GAP - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 décembre 2024

Nous recherchons un éducateur de jeunes enfants en CDD pour un remplacement du 2 Janvier 2025 au 31 Janvier 2025 inclus. Quotité hebdomadaire : 35 heures par semaine Lieu : dans une crèche de Gap MISSIONS PRINCIPALES : - Accueille, encadre et accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale - Surveille la sécurité et l'hygiène des enfants - Assiste les jeunes enfants dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne, aide à l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.) - Participe à l'élaboration du projet pédagogique, est garant de sa mise en place et le fait respecter auprès de son équipe, - Anime des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques - Apporte une sécurité affective aux enfants (les rassure à différents moments importants : coucher, séparation, repas.), - Repère et signale les éventuels problèmes comportementaux chez les enfants et les oriente éventuellement vers des professionnels spécialisés - Participe à l'organisation et à l'animation de sorties pédagogiques - Transmet aux parents ou substituts parentaux les informations relatives à leur enfant : développement, acquisitions, difficultés. - Participe à l'aménagement de l'espace - Détermine les besoins en matériel pédagogique QUALITÉS REQUISES : Être autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'éducateur de jeunes enfants.

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Salaire
  • Salaire brut : Salaire indiciaire

Profil souhaité

Expérience

  • 2 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
  • Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieurCette compétence est indispensable
  • Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Animer, coordonner une équipe
  • Concevoir un projet éducatif
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Organiser et planifier une activité
  • Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Entreprise

CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR

100 à 199 salariés

Mme Océane LECOQ

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