Référent en insertion professionnelle / emploi (H/F) 92 - BOULOGNE BILLANCOURT
Offre n° 185QLSF
Référent en insertion professionnelle / emploi (H/F)
92 - BOULOGNE BILLANCOURT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 décembre 2024
IDC Formation est un organisme de formation spécialisé dans la formation des adultes, des demandeurs d'emploi et des salariés afin de les accompagner sur le marché du travail. Notre équipe pédagogique s'engage à créer un environnement d'apprentissage à la fois stimulant et professionnel pour assurer la transmission de savoirs et des compétences. Rejoignez-nous ! Vous aurez pour mission de réaliser une prestation d'accompagnement et de remobilisation à l'emploi d'allocataires du RSA et notamment : Réaliser un diagnostic personnalisé social et professionnel avec le bénéficiaire, un bilan de compétences ; Mobiliser un réseau partenarial et local pour lever les freins périphériques à l'emploi du bénéficiaire ; Conduire des entretiens individuels pour accompagner l'élaboration d'un projet professionnel adapté et valider un projet d'insertion ; Maintenir le bénéficiaire dans une dynamique d'action pour la réalisation de son projet d'insertion ; Mobiliser vos connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs pour réaliser des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire ; Connaître l'offre de formation sur le territoire, identifier les pré requis d'une entrée en formation Savoir orienter et proposer des actions, construire et sécuriser le parcours d'insertion professionnel ; Personnaliser les parcours en restant disponible pour chaque bénéficiaire ; Construire et entretenir des partenariats avec les différents acteurs (équipe pluridisciplinaire, réseau d'accueil et d'orientation, organismes de formation, Cap Emploi...). Préparer une prise de poste ; Rédiger les livrables retraçant l'ensemble des actions menées pour chaque bénéficiaire. Profil recherché : Titulaire d'un Bac+3 avec en moyenne 3 années d'expérience dans le domaine de l'accompagnement au retour à l'emploi (DELD, BRSA). Vous disposez de compétences en insertion et orientation. Vous avez déjà accompagné un public éloigné de l'emploi. Vous disposez d'une expérience probante en qualité de conseiller en insertion professionnelle, formateur en développement personnel/insertion/accompagnement professionnel. Vous avez un état d'esprit positif, vous faites preuve d'ouverture d'esprit, vous avez le sens de l'humain, vous pratiquez l'écoute active et vous avez le sens du résultat. Vous disposez d'un grand sens du contact et la capacité de communication face à un public varié. Vous possédez des compétences et des connaissances, acquises au travers d'une expérience professionnelle et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle, ...) dans les domaines suivants : - Le marché du travail local (les emplois, les secteurs professionnels, les bassins d'emploi....) et le réseau professionnel associé à mobiliser ; - Les techniques de recherche d'emploi ; - Les méthodes pédagogiques pour aider le bénéficiaire à maîtriser les étapes de sa recherche d'emploi et de la construction de son projet professionnel ; - Les techniques d'entretien individuel ; Poste à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 8 mois Rémunération : 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
IDC FORMATION
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Amélie LE GALL
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