Nous recrutons pour une entreprise qui valorise l'esprit startup dans le secteur de la restauration, un Technicien de Maintenance H/F en CDI. Vous aurez l'opportunité de contribuer à l'ssor de cette entreprise de renom, en intervenant sur les sites de Bordeaux Lac et de Bouliac. En tant que Technicien de Maintenance H/F Multisites, vous aurez comme missions : -Maintenance Préventive et Curative : assurer la maintenance préventive et curative des équipements, matériels. -Vous réaliserez les réparations nécessaires tout en évaluant l'urgence pour garantir la continuité des activités. -Gestion des interventions : superviser les interventions des entreprises extérieures et être l'interlocuteur lors des visites des organismes oficiels. -Vous serez en charge de l'organisation et du suivi administratif des interventions (compte-rendu, gestion des stocks, commandes). -Optimisation et Formation : proposer des solutions pour optimiser les énergies, les consommables et l'environnement. Vous transmettrez les consignes de sécurité aux utilisateurs, en collaboration avec les Directeurs de restaurant, pour la formation à l'utilisation du matériel. Parcours d'intégration : -3 jours de formation et découverte de l'entreprise et du matériel avec le Responsable technique -1 semaine de formation avec un technicien sur le restaurant de Toulouse puis une semaine dans vos restaurants -Formations techniques spécifiques au poste (habilitations, informatique,..) sur Lille Vous pouvez être ammené très ponctuellemet à faire des remplacements dans des restaurants sur la zone du 05. Nous recherchons un candidat avec les compétences suivantes : -Compétences Techniques : Maîtrise de l'électricité etde la climatisation, connaissance de la GMAO et habilisation électrique B2V BR H0, capacité à lire et interpréter les notices et schémas d'équipements. -Autonomie et Pédagogie : Capacité à travailler en autonomie, tout en favorisant la cohésion et l'entraide au sein de l'équipe. Pourquoi les rejoindre ? -Package Social : Mutuelle avec prise en charge de 80% par l'entreprise -Véhicule de Service : Utilisable le Week-end sans impact sur la fiche de paie -Autonomie : Organisation libre de temps, sans astreinte, poste en journée -Equipements : Portable et tablette fournis -Chèques Repas : Prise en charge de 60% par l'entreprise. -CE : Avantages divers (chèques Noêl, chèques cultures, etc.) Si cela vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !