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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 31 - MURET
Offre n° 185QXLM
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
31 - MURET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 décembre 2024
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 446 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Moniteur-trice éducateur-trice. Identification du poste Elaborer, organiser et coordonner les projets individuels et les projets d'activités des résidents adultes ou des enfants présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales ou des troubles envahissants du développement. Missions principales Organiser la vie quotidienne du résident adulte dans une dynamique d'animation de groupe. Accueil formalisé de l'adulte, présentation à l'équipe pluridisciplinaire, communication des informations. Participation à la Commission d'admissibilité du FAM, en tant que suppléant Informations relatives au poste. Mise en œuvre des procédures et indicateurs qualité sur l'unité de vie, en concertation avec l'éducateur, référent d'unité de vie. Mise en œuvre des procédures et processus dans le domaine éducatif et social: accueil, prise en charge, organisation des activités sur l'unité de vie Participation à l'alimentation du dossier du résident de l'unité dans le champs éducatif et social, conformément à la procédure établie. Accompagnement des résidents avec les équipes professionnelles AS/AMP (Matin, Soir). Animation de groupe. Information sur le poste CDD 2 mois - remplacement Quotité temps de travail 100% A pourvoir dès que possible Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Modalités - Diplôme d'Etat Moniteur-Educateur - Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - 28 jours de congés (25 CA + 3 jours) + 14 RTT
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Grille indiciaire FPH
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent aide médico-sociale - DE Moniteur Educateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
Centre HOSPITALIER de MURET
20 à 49 salariés
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