PRISE DE POSTE DEBUT JANVIER 25 Fonctions générales - Définition et préparation d'un programme d'animations en lien avec l'équipe d'animation. - Met en place un programme d'activités variées en lien avec les spécificités du public et respectueux du projet pédagogique - Clarification des objectifs de l'activité, Définition d'un mode adapté d'animation, du timing, et du lieu des activités. - Recensement des moyens matériels et humains nécessaires à la mise en œuvre des activités. Participation aux commandes de matériel. - Expérimentation de l'activité avant sa mise en œuvre pour s'assurer de sa faisabilité et de sa pertinence. - Responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique - Mobilisation des moyens nécessaires au bon déroulement de l'activité. - Aménagement des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité. - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe - Explication aux enfants du cadre de mise en œuvre de l'activité (objectifs, règles.). - Joue avec, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants. - Médiation au sein du groupe d'enfants, gestion des conflits, garant des règles de vie. - Écoute des enfants et « facilitateur » des échanges et partages. - Gère le temps dans l'organisation des activités. - Participation aux différents temps de la vie quotidienne dans le cadre des règles d'hygiène. - Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants - Veille quant au respect des règles d'hygiène et de sécurité des enfants tout au long de l'activité. - Travail en équipe - Participation active à la réunion d'équipe, partage, apport, et échange de connaissances et réception de "savoirs". - Partage des informations avec toute son équipe et devoir de rendre compte au directeur (trice) accueil de loisirs de toutes situations particulières (fonctionnement de l'école, familles, enfants, partenaires, ...) - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. - Accueil des familles et des enfants. - Etre présent et disponible dans l'espace d'accueil - Tenue de la feuille de présence des enfants à l'arrivée et au départ des enfants, - Participer à la circulation de l'information entre l'équipe et les familles : relais. - Mise en œuvre d'une démarche d'aller à la rencontre des familles lorsqu'elles arrivent. - Demande d'informations aux parents sur l'enfant (état de santé, dispositions particulières.). Echange avec les familles sur l'enfant et leur vie de tous les jours, démarche d'écoute des familles. - Information des familles sur le projet pédagogique, le fonctionnement, et les activités proposées aux enfants. Ecoute du point de vue des familles sur le fonctionnement de l'accueil de loisirs. - Participe aux temps d'information et d'échanges avec les familles, en lien avec l'équipe d'animation et la direction de l'accueil de loisirs. Participation à l'animation de ces temps. - Participe à l'animation des temps festifs avec les familles, en lien avec l'équipe d'animation et la direction de l'accueil de loisirs. - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène s'appliquant à l'accueil de loisirs. - Mise en œuvre des temps nécessaires au respect du rythme des enfants (siestes, temps calmes.). - Mise en œuvre des règles d'hygiène des enfants avant et après les repas, et quand nécessaire dans la journée (passage aux toilettes, activités salissantes.). Les faire respecter aux enfants. - Respect des règles de sécurité des enfants tout au long de la journée. Les faire respecter aux enfants. - Respect du règlement intérieur. Le faire respecter aux enfants. - Comptage de l'effectif d'enfants, avant et après chaque temps de la journée