L'association Départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recherche : UN/E DIRECTEUR/TRICE ADJOINT/E D'ACCUEIL PÉRISCOLAIRE ET DE LOISIRS SOUS CONTRAT A DURÉE INDÉTERMINÉE INTERMITTENT (CDII) POUR NOTRE ACM D'AUDUN-LE-ROMAN (54560) Caractéristiques du poste : Le/La Directeur/trice adjoint/e d'accueil périscolaire et de loisirs a pour missions générales : - La direction adjointe éducative de l'accueil périscolaire : Pour ce faire, il/elle devra : - Être garant(e) du projet et des valeurs des Francas dans la direction des différents accueils, - Sous la responsabilité de la directrice ACM, réaliser les actions éducatives du projet éducatif local concernant les accueils, - Construire et co-animer les projets pédagogiques en faisant de la Place de l'Enfant une priorité, - Faire des Droits de l'Enfant une réalité éducative, - Accueillir les parents et les rendre acteurs des loisirs de leurs enfants, - Dynamiser le partenariat avec l'éducation nationale, - Développer tous types d'actions et de partenariats engendrant la réussite éducative des enfants de la Commune en accord avec les organes décisionnels, - Assurer l'information et la communication du projet auprès du plus grand nombre. - La direction adjointe des animateurs/trices permanents et occasionnels : Pour ce faire, il/elle devra : - Être garant(e) du projet éducatif et de la sécurité physique, morale et affective des enfants, - Sous la responsabilité de la directrice ACM, participer à l'animation des réunions d'équipes pédagogiques, - Sous la responsabilité de la directrice ACM, assurer un cadre serein permettant l'épanouissement des équipes et le bon fonctionnement des accueils, - Soutenir les équipes dans leurs fonctions en organisant leurs formations, - Soutenir et accompagner la responsabilisation des jeunes de la Commune à travers l'animation socio-éducative. L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la Coordinatrice des accueils périscolaires et de loisirs Francas du territoire du Audunois. Ce poste est basé sur la Commune d'Audun-le-Roman (54560). Niveau de recrutement et compétences recherchées. - Être titulaire du BPJEPS ou diplôme équivalent (ou posséder une formation équivalente), - Être titulaire du BAFD - Faire valoir une expérience réussie en matière de direction adjointe et/ou d'animation d'Accueils Collectifs de Mineurs, - Posséder le permis de conduire B et disposer d'un véhicule. Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe C, coefficient 285 de la convention collective de l'animation socioculturelle - Éclat (salaire mensuel de base brut 1629,13€). La période d'essai prévue au contrat est de deux mois. La durée minimale de travail annuelle est fixée à 1330,50 heures réalisées de la manière suivante : - 36 semaines de 33 heures durant la période scolaire : Jours Heures de travail Heures de travail H/jour Lundi De 11h30 à 14h00 De 16h00 à 18h30 05h00 Mardi De 11h00 à 18h30 07h30* Mercredi De 11h00 à 18h30 07h30* Jeudi De 11h30 à 14h00 De 16h00 à 18h30 05h00 Vendredi De 10h30 à 18h30 08h00* Total heures/semaine 33h00 *dont 20 minutes de pause consécutives considérées comme du temps de travail effectif. - 3 semaines de 47 heures et 30 minutes durant les vacances scolaires (1 semaine en Hiver et 2 semaines en Automne) : Jours Heures de travail H/jour Lundi 09h00-18h30 09h30* Mardi 09h00-18h30 09h30* Mercredi 09h00-18h30 09h30* Jeudi 09h00-18h30 09h30* Vendredi 09h00-18h30 09h30* Total heures/semaine 47h30 *dont 20 minutes de pause consécutives considérées comme du temps de travail effectif. Après une sélection sur dossier, certain(e)s candidat(e)s seront invité(e)s à un entretien. Le poste est à pourvoir au 6 janvier 2025.