Responsable de Projets Industriels (H/F) Vous avez un goût prononcé pour la gestion de projets techniques et souhaitez évoluer dans un environnement international et multiculturel ? Ce poste est l'opportunité de relever des défis ambitieux au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise dans l'industrie pharmaceutique. Vos objectifs clés -Garantir la réussite des projets : Assurer la conformité technique des équipements livrés, dans le respect des délais et du budget alloués. -Piloter des projets complexes : Coordonner toutes les étapes, de la commande client à la mise en service, en maintenant une communication fluide avec les parties prenantes internes et externes. -Représenter l'entreprise auprès des clients : Animer des réunions techniques en anglais, négocier des avenants et défendre les intérêts de l'entreprise. -Optimiser les performances : Identifier et résoudre proactivement les problématiques techniques, commerciales et organisationnelles. Vos missions Rattaché(e) au Responsable du pôle RP, vous intégrerez une équipe de 7 experts et serez chargé(e) de : -Analyser et gérer les contrats : Assurer la conformité des équipements et piloter les budgets (matériel, main-d'œuvre, prestations). -Planifier et suivre les projets : Établir un planning précis et garantir l'avancement des différentes étapes jusqu'à la mise en service chez les clients. -Communiquer avec les clients : Gérer les relations avec des interlocuteurs exigeants (sociétés d'ingénierie, grands groupes pharmaceutiques) et négocier les avenants liés aux modifications. -Coordonner les équipes internes : Superviser les activités des différents services pour assurer la cohérence des actions et le respect des engagements. Votre profil -Formation : Ingénieur ou Bac3 technique avec une expérience significative en gestion de projets ou en tant que chargé(e) d'affaires. -Expérience : Confirmée en gestion de projets industriels, idéalement dans la thermique, la mécanique des fluides ou les procédés pharmaceutiques. -Connaissances en process pharma, conception mécanique, thermique, mécanique des fluides et automatisme (un plus). -Très bon niveau d'anglais indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? -Rémunération attractive : salaire annuel brut entre 55 000 et 75 000 (fixe variable). -Avantages sociaux : -13ème mois et participation aux résultats de l'entreprise. -Mutuelle prise en charge à 80% pour toute la famille. -Activités et avantages proposés par le comité d'entreprise. Conditions de travail optimales : -Statut cadre, forfait 218 jours. -Poste en CDI basé à Évian (74). Envie de relever ce nouveau défi ? Je serais ravie de traiter votre candidature et de vous accompagner tout au long du processus de recrutement.