Chargé.e de Développement - Atelier Chantier d'Insertion (ACI) « Multi-métiers du bâtiment et de l'éco-construction » L'association 'Laisser fleurir', membre de l'éco-système 'Les Bâtisseuses', recrute un.e Chargé.e de Développement pour son Atelier Chantier d'Insertion (ACI) dédié à l'éco-construction. Dans le cadre de l'ouverture d'un Atelier Chantier d'Insertion « Multi-métiers du bâtiment et de l'éco-construction », nous recherchons un.e professionnel.le pour accompagner le développement et la gestion de nos projets. Vous aurez pour mission l'encadrement de salarié.e.s en insertion, le développement d'activités et la gestion des relations avec les partenaires et clients. Mission principale : Sous la responsabilité de la Présidente de l'association, le.la Chargé.e de Développement sera en charge de : 1/ Encadrement et animation d'une équipe en insertion (8 salarié.e.s) : . Préparation des chantiers et gestion des activités pratiques liées aux métiers du bâtiment et de l'éco-construction. . Formation et supervision des salarié.e.s sur des techniques de construction 'terre crue', enduits et peintures écologiques, et travaux de rénovation. . Accompagnement des salarié.e.s dans leur développement professionnel pour leur permettre d'accéder à des emplois durables dans le secteur du bâtiment. 2/ Développement des activités de l'atelier : . Structuration d'un réseau de partenaires/clients (entreprises, acteurs de l'insertion, prescripteurs) pour le développement de projets et chantiers. . Gestion des projets, suivi des chantiers, et coordination avec les artisans-formateurs. . Prospection de nouveaux marchés et gestion des devis en collaboration avec la Présidente de l'association. 3/ Accompagnement des salarié.e.s en insertion : . Accompagnement social des salarié.e.s et suivi de leur parcours de formation et d'insertion professionnelle. . Participation au recrutement des salarié.e.s en insertion en collaboration avec Pôle emploi et d'autres partenaires. . Animation des réunions d'équipe et suivi des projets d'insertion. Profil recherché : 1/ Diplômes/compétences : . Formation en gestion de projet, développement local, insertion professionnelle ou équivalent. . Connaissance du secteur du bâtiment et de l'éco-construction (techniques de construction terre crue et autres compétences en écoconstruction souhaitées). . Expérience dans l'encadrement d'équipes et l'accompagnement de publics en insertion (souhaitée). . Maîtrise du Pack Office et compétences rédactionnelles et organisationnelles. Permis B obligatoire pour les déplacements dans le cadre des missions. Compétences clés : . Développement et animation d'un portefeuille clients/partenaires. . Gestion de projet et coordination de chantiers. . Excellent relationnel et capacité à travailler avec des publics en difficulté. . Autonomie, capacité d'adaptation, force de proposition et sens du travail en équipe. . Intérêt marqué pour l'économie solidaire et les enjeux environnementaux.