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Offre n° 185RNDT
Travailleur social H/F
62 - CARVIN - Localiser avec Mappy
Publié le 19 décembre 2024
L'A.U.D.A.S.S.E. recrute pour le service TITOUAN à CARVIN Dispositif d'Accueil de Mineurs non Accompagnés (MNA) et Jeunes "non MNA" sur le secteur du bassin minier Un Travailleur Social (H/F) Objectifs du service : accueillir des jeunes de 15 à 18 ans en logement diffus pour les aider à mettre en œuvre leur projet de vie en les accompagnant dans la mise en œuvre de leur projet individualisé, l'accès à la scolarité, le projet professionnel, la situation administrative, l'accès aux soins, l'apprentissage du français, l'accès aux loisirs et à la culture. Poste en CDD du 06/01/2025 au 31/05/2025 Missions : mise en œuvre du projet individualisé en lien avec la spécificité de l'accompagnement MNA. Accompagnement dans les domaines : formation, insertion professionnelle, autonomie, administratif en lien avec le juriste, la culture et les loisirs. Faire accéder à l'autonomie, au logement, prévoir et construire les sorties du dispositif. Compétences : connaissances du public accueilli de l'Aide Sociale à l'Enfance (profils MECS, jeunes venant de Famille d'accueils) mais également des jeunes migrants, savoir élaborer et rédiger des écrits, capacité à travailler en équipe Profil : Titulaire du diplôme d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur ou Assistant de Service Social. Une expérience dans l'accueil des jeunes de l'aide Sociale à l'Enfance dont les MNA serait en atout. Poste : CDD temps plein avec sujétion d'internat. Salaire en référence avec la grille de salaire de la CCNT 66 A la prise de poste, vous disposez du permis B - Possibilité de mobilité interne
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon Convention du 15 mars 1966
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents éducateur spécialisé - Educateur Spé. ou Moniteur Educ. Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnel
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres hébergements
Entreprise
AUDASSE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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