JobPhoning recherche son futur Responsable Acquisition pour accompagner son développement. Vous travaillez au sein d'un environnement convivial en plein cœur de Bayonne (face mairie) au sein d'une jeune équipe de 12 collaborateurs, nous sommes installés dans de grands locaux 100% rénovés, salle de sport, salle de bain, salon... Garant de la génération de leads qualifiés à transmettre à l'équipe commerciale, vous définissez les cibles et mettez en place un plan d'action centré sur l'acquisition et la génération de leads de plus en plus qualifiés. Vous utilisez l'intelligence artificielle au quotidien et vous appuyez sur elle tant pour la personnalisation de vos messages que pour votre confort et votre productivité. Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable commercial et développez une connaissance parfaite du marché des centres d'appels et de la relation client (externalisation, logiciels, applications...). Force de proposition et débrouillard(e), vous imaginez en permanence de nouvelles campagnes répondant aux pratiques du marché. Vous assurez une veille concurrentielle des tendances du marché sur les bonnes pratiques et innovations dans l'acquisition. Principales missions Veille concurrentielle / étude de marché (externalisation de la téléprospection / relation client et logiciels pour centre d'appels). Définition des cibles et identification des sources de contacts Choix des canaux et stratégies d'acquisition les plus efficaces Définition de nouvelles techniques d'approches prospect avec timing et personnalisation pour améliorer le taux de réponse Prise de contact avec les prospects pour connaître leurs besoins et les convaincre d'aller plus loin Participation à l'élaboration de la stratégie de développement de JobPhoning Profil recherché Notre entreprise évoluant uniquement depuis son site internet, vous devez avoir une bonne connaissance de l'environnement Windows et du web en général. Quel que soit votre diplôme, la qualité rédactionnelle, l'esprit de synthèse, la polyvalence et la curiosité sont essentielles pour ce poste. Vous devez aussi être capable d'organiser votre travail afin de rester efficace dans vos différentes attributions. Vous êtes « geek » et n'avez pas peur de découvrir de nouvelles solutions. Vous êtes créatif(ve) et force de proposition, notamment en matière de pistes d'acquisition de leads. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie, votre autonomie / débrouillardise et votre capacité à aller de l'avant. Rejoignez-nous ! ;)