Sous la responsabilité hiérarchique directe du Cadre de santé Infirmier et l'autorité fonctionnelle directe du Médecin Coordonnateur, l'infirmer(ère) met en œuvre les soins infirmiers dans le respect global du projet de soin de chaque résident et le respect spécifique des prescriptions médicales. Œuvre au maintien d'un état de santé satisfaisant et à la prévention des effets de la dépendance. Évalue et effectue le suivi des résidents. Encadre et coordonne l'activité de l'équipe soignante. S'assure en toutes circonstances de la traçabilité écrite des transmissions via le logiciel Netsoins. S'implique dans la rédaction de protocoles de soins. S'investit dans le Projet d'Établissement, l'évolution des pratiques et la mise en œuvre de la démarche qualité. Activités principales du poste : - Accueillir et prendre en soin des résidents et de leur entourage - Mettre en œuvre des soins infirmiers - Planifier les soins - Appliquer des prescriptions médicales en matière de soins - Gérer des dossiers médicaux des usagers - Aider les personnes âgées dans le maintien de l'autonomie - Accompagner la fin de vie des personnes âgées - Superviser le travail des auxiliaires de soins - Transmettre les informations de manières orales et écrites au reste de l'équipe - Élaborer et/ou mettre en œuvre des procédures internes - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Gérer de manière courante et prévisionnelle le matériels et stocks pharmaceutiques et autres - Aménager, nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel. Activités secondaires du poste : - Participer à l'élaboration à la coordination et à l'évaluation du Projet d'Établissement - Organiser, animer et/ou participer aux réunions de structure - Encadrer des stagiaires ; - Effectuer une veille sectorielle et documentaire - Animer une réflexion avec les professionnels médico-sociaux et éducatifs - Développer des actions de prévention. Formation et qualifications nécessaires : Titulaire du Diplôme d'Infirmier Diplômé d'État - Horaires : 37h30 hebdomadaire. Pas de nuit à effectuer. Horaires fixes selon trame prédéfinie avec amplitude de 12 heures et 10 heures de travail effectif. 2 tranches horaires du lundi au vendredi : 7h - 17h et 9h - 21h. Mobilisation un week-end sur quatre selon l'horaire suivant : 7h-13h / 16h-20h.