Notre client est un major du bâtiment, avec une entité localisée au nord de l'Ariège. Forte de sa diversité d'activités, allant des projets de constructions neuves aux chantiers de rénovation, en passant par des projets spécialisés, cette entreprise est reconnue pour sa capacité à relever des défis variés. Dans le cadre du démarrage de nouveaux chantiers de belle envergure, nous sommes à la recherche d'un.e Conducteur.rice de Travaux Gros œuvre pour rejoindre cette entité. Ce qui fait la différence ? - Un carnet de commandes sécurisé pour 2025 et un groupe structuré offrant un environnement de travail stable - Une agence à taille humaine bénéficiant des ressources et de l'expertise d'un grand groupe. - Des projets techniques variés et de grande envergure (tertiaire et industriel principalement) - Une ambiance collaborative avec une autonomie dans la gestion de vos projets Missions et enjeux du poste : Vous serez responsable du suivi de chantiers en neuf, principalement en gros œuvre, avec une ouverture possible sur les lots TCE. Ces projets, principalement situés en Ariège, dans les Hautes-Pyrénées et au sud de la Haute-Garonne, vous offriront l'opportunité de gérer des chantiers en toute autonomie, de la phase de démarrage à la réception finale. Vos responsabilités incluent la planification et l'organisation des travaux, la coordination des équipes internes et des sous-traitants. Vous serez également en charge du suivi financier des projets tout en veillant à l'application et au respect des normes de qualité, de sécurité et environnementales. Enfin, vous entretiendrez une relation de proximité avec les clients en valorisant vos compétences communicationnelles et votre approche commerciale. Vous aurez également la possibilité de développer votre propre portefeuille client en mobilisant votre réseau professionnel. Conditions et avantages : - CDI - Rémunération à définir selon expérience, entre 40K€ et 50K€ fixe annuel brut - 13ème mois versé en fin d'année - Véhicule de fonction - Avanatages groupe : RTT, plan d'épargne, accès au CSE, prime de participation et intéressement. Les compétences attendues : Issu.e d'une formation de niveau Bac+3/5 minimum en Conduite de Travaux, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience sur un poste similaire. Une expertise en gros œuvre est indispensable et une expérience sur des projets TCE sera un atout supplémentaire. Votre profil se distingue par une capacité à travailler de manière autonome tout en sachant mobiliser les ressources nécessaires, un excellent relationnel client ainsi qu'une approche proactive et commerciale. Vous maîtrisez les techniques de gros œuvre et possédez des connaissances solides en gestion de chantier. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.