Responsable d'Équipe (H/F)

Responsable d'Équipe (H/F) 64 - PAU

Offre n° 185RYQL
Responsable d'Équipe (H/F)

64 - PAU - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 décembre 2024

Nous recherchons pour l'un de nos adhérents spécialisé dans l'Insertion Socioprofessionnelle un(e) Responsable d'Equipe (H/F) . Sous l'autorité du Directeur, la ou le Responsable d'Equipe a pour missions principales de : promouvoir l'accès à la formation professionnelle ; mobiliser les prescripteurs, développer auprès des différents organismes de formation et des entreprises, toutes les actions et projets qui s'y rattachent ; animer et encadrer une équipe de 6 professionnels. Titulaire d'un diplôme : Universitaire Bac+4 Ingénierie de la Formation et des systèmes d'emplois Bac+3 Licence professionnelle Intervention sociale des métiers de la formation des jeunes et des adultes. Expérience souhaitée : Agence de Travail Intérim / Organisme de formation / Ressources Humaines. Vous possédez de l'expérience réussie : Management d'équipe Capacités relationnelles Gestion de projet Gestion et suivi de dossier Organisation et Anticipation Compétences rédactionnelles et l'esprit de synthèse COMPÉTENCES INDISPENSABLES : MAÎTRISE DES OUTILS INFORMATIQUES Vous avez une grande capacité relationnelle, vous êtes une personne rigoureuse et avec le sens de la loyauté alors merci de m'envoyer votre CV à l'adresse mail suivante : m.miloudi@ge64.fr ou contactez-moi au 05 59 68 56 42

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
40H Autre
Salaire
  • Salaire brut : 2745

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Ingénierie de la Formation
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - métiers de la formation

Compétences

  • Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Comprendre et respecter les règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
  • gestion de projetCette compétence est indispensable
  • organisation et anticipationCette compétence est indispensable
  • Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
  • Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
  • Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
  • rédactionnellesCette compétence est indispensable
  • Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
  • Économie socialeCette compétence est indispensable
  • Évaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
  • Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • sens relationnelle

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Entreprise

PYRENEES PARTA 'GE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Mme Pau Accueil GE

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