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CONSEILLER/ÈRE EN GESTION ET ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES (H/F) 09 - FOIX
Offre n° 185RZCH
CONSEILLER/ÈRE EN GESTION ET ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES (H/F)
09 - FOIX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 décembre 2024
Contrat CDD : 7 à 9 mois pouvant être prolongé et devenir un poste permanent Cadre Niveau 1 (classification minimum pour débutant) Temps plein Salaire minimum brut sur 13 mois : à partir de 27 885 € (négociable en fonction de l'expérience) Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : dès que possible Lieu d'affectation : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège, 2 Rue Jean Moulin, 09000, Foix Permis B obligatoire Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Établissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Une de ses unités territoriales, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09), recrute un/e CONSEILLER/ÈRE EN GESTION ET ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES en contrat à durée déterminée. En fonction du profil et des domaines d'expertises du candidat (juridique, RH, gestion d'entreprise.) le poste pourra évoluer sur un emploi permanent. La CMA de l'Ariège a pour principale mission l'accompagnement des entreprises artisanales tout au long de leur vie, de la création à la transmission. La CMA de l'Ariège dispose également d'un CFA, CMA Formation Foix permettant la formation des futurs salariés et artisans de demain. Mission Le ou la Conseiller/ère en gestion et accompagnement des entreprises aura pour missions : - Informations, conseils, diagnostics économiques auprès des chefs d'entreprises et des porteurs de projets, - Animation de modules de formation à destination de tout public (principalement créateurs et chefs d'entreprises), - Actions partenariales avec les collectivités territoriales, les réseaux professionnels et les autres partenaires, - Participation à des manifestions, forums, réunions collectives et toutes autres actions collectives sur des thèmes liés à la vie de l'entreprise (de la création à la transmission), Profil recherché Formation - Diplôme : - Diplôme à Bac +5 demandé en gestion d'entreprises et/ou RH et/ou juridique. Savoir : - Connaissance de la gestion d'une entreprise, - Maîtrise des business plans, compréhension et analyse des documents comptables d'une entreprise, - Connaissance des métiers de l'artisanat et de leur environnement économique. Savoir-Faire : - Conduite d'un entretien, analyse du besoin afin de proposer une offre de service adaptée, - Conduite d'une réunion, - Capacité à la planification et à l'organisation, - S'exprimer en public, - Reporting et suivi d'activité. Savoir-Être : - Bonnes capacités relationnelles, - Autonomie dans la gestion de l'accompagnement des entreprises, - Organisation et rigueur dans des tâches complexes, - Respect de la confidentialité, - Capacité au travail en équipe, - Ouverture d'esprit et intérêt pour l'environnement socio-économique, - Aptitude à l'initiative, réactivité. Contact CV et lettre de motivation à envoyer par mail à l'attention du Président de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège : Monsieur Joseph CALVI, Président, BP 90026, 2 Rue Jean Moulin 09001 Foix Cedex Mail : l.sable-teychene@cma-ariege.fr
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 36H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27885.0 Euros sur 13.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Entreprise
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