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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F) 54 - HAROUE
Offre n° 185RZQR
Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)
54 - HAROUE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 décembre 2024
Missions : - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'accueil en lien avec le projet pédagogique de l'accueil - Proposer et mettre en œuvre des projets d'animation diversifiés, adaptés aux besoins et au rythme des enfants - Participer et élaborer aux programmes d'activités - Faire le lien entre les enfants, le directeur et les familles - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil : - Connaissance du public enfant - Connaissance de la règlementation d'un accueil collectif de mineurs - Notion de méthodologie de projet - Maîtrise de technique d'animation - Faculté d'adaptation aux différentes situations - Sens des responsabilités et esprit d'équipe - Être source de propositions Formation : BAFA ou équivalent (CAP Petite Enfance, BPJEPS, ) complet exigé Conditions : - Poste basé à Haroué - Réunions, actions et travail le soir - Rémunération : 1681 euros brut / mois.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 32H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1681.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Aucune formation scolaire action sociale - BAFA ou équivalent complet/en cours Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Habilitation BAFACette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Gestion de salles de spectacles
Entreprise
ASS FAMILLES RURALES DU MADON XIROCOURT
3 à 5 salariés
Mme Amandine Jolain
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