Le ou la Responsable du service Espaces Verts fait partie de la direction des services techniques. Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, en lien avec le responsable d'équipe des espaces verts, vous coordonnerez les activités techniques, administratives, financières et humaines du service espaces verts. Vous mettrez en place une politique paysagère prospective pour offrir au public un patrimoine vert et paysager de qualité. Principales missions Impulser, piloter et accompagner l'évolution des pratiques, par la mise en place d'outils ; Aider les élus dans leur prise de décision par un appui technique ; Mettre en œuvre les projets retenus ; Réaliser les études et leurs chiffrages ; Gérer administrativement, juridiquement et budgétairement le service ; Manager un service de 5 agents dont un responsable d'équipe, 3 agents techniques et 1 référent des équipements sportifs ; Gérer le matériel, les équipements et les approvisionnements ; Gérer l'entretien des espaces verts, du stade et des cours d'école ; Contrôler les prestations réalisées par les prestataires extérieurs ; Veiller à la conformité des aires de jeux et des équipements sportifs et de loisirs ; Appliquer les nouvelles normes et veiller au respect des règles de sécurité. Connaissances et compétences souhaitées - Expérience confirmée en gestion d'espaces verts, équipements sportifs et aires de jeux ; - Technique de management et d'encadrement d'équipe ; - Connaissance de la règlementation hygiène et sécurité au travail ; - Maitrise des principes budgétaires et des marchés publics ; - Maitrise des outils informatiques : Word, Excel - ATAL et E-SEDIT appréciés ; - Permis B obligatoire. Savoir-être - Qualités managériales reconnues ; - Créativité et force de proposition ; - Autonomie dans l'organisation et l'opérationnel, esprit d'initiative ; - Qualités relationnelles ; - Réactivité et fortes capacités d'adaptation. Informations complémentaires Mise à disposition : - Vêtements de travail adaptés aux différentes activités et taches (équipements de protection individuelle), - Véhicule de service municipal pour les déplacements professionnels. Temps de travail de base de 39h00 (jours de RTT) + horaires aménagés pour l'été en fonction des conditions climatiques. - Horaires de travail hors été : - 8h00-12h00 / 13h15-17h30 (lundi) - 8h00-12h00 / 13h30-17h30 (mardi, mercredi et jeudi) - 8h00-12h00 / 13h15-16h00 (vendredi) - Horaires de travail été : 7h00 - 14h00 (en continu - avec des permanences). Rémunération : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire propre à la collectivité, - Autres éléments : prime annuelle + CNAS + tickets restaurants + participation employeur mutuelle santé/prévoyance. Candidature (lettre de motivation, CV, diplômes, dernier arrêté de situation administrative) à adresser avant le 19 janvier 2025 à : M. le Maire Direction des Ressources Humaines Hôtel de Ville 95 Chemin des Combes 31140 LAUNAGUET Vous voulez en savoir plus ? Vous pouvez obtenir des renseignements complémentaires auprès de Pascal MUGUET - Directeur des Services Techniques au 05.62.79.65.16 ou 06.26.77.88.91. POSTE À POURVOIR à compter du 1er février 2025