CDI Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

CDI Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F) 60 - DOMFRONT

Offre n° 185SGWF
CDI Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

60 - DOMFRONT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 décembre 2024

La Maison d'Enfants Louise d'Origny située à Domfront (60420) recherche un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants en CDI à temps complet Descriptif du poste : Prise en charge quotidienne du groupe de l'enfant. Leur coucher, repas, goûter, hygiène, toilette, habillement. Développement des centres d'intérêt Préparation et soutien aux pré-requis et à la scolarité. Accompagner les enfants dans les écoles, médecins, activités, CMPP.. Participation, préparation de réunions de travail. Rédaction de notes et synthèses et mise à jour des supports écrits : Contrats d'objectivités, projet individualisé. Connaissance des familles, suivi familial dans la prise en charge globale de l'enfant. Participation et préparation de projets sociaux Collabore aux admissions des enfants Gestion argent de poche, habillement, de groupe. Participation et animation des transferts Votre profil idéal : Une expérience préalable auprès d'enfants est un atout majeur. Sens de l'organisation exceptionnel et autonomie. Mobilité pour répondre aux besoins de l'établissement. Capacité à travailler en équipe et excellentes compétences relationnelles. Conditions du poste : Contrat à durée indéterminée à temps complet à partir du mois de Février 2025. Travail les jours fériés et les week-ends. Rémunération conforme à la Convention Collective 1966. Poste basé à Domfront (60420) Permis de conduire indispensable.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Salaire
  • Salaire brut : Selon la Convention collective 66
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ansCette compétence est indispensable
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
  • Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptationCette compétence est indispensable
  • Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
  • Surveiller l'état de santé d'un enfantCette compétence est indispensable
  • Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieurCette compétence est indispensable
  • Concevoir un projet éducatif
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
  • Valoriser et partager les bonnes pratiques
  • Contrôle de soi
  • Faire preuve de réactivité

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Entreprise

MECS

20 à 49 salariés

Mme STEPHANIE HURTEL

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