Poste : Motivateur/Job coach - Entre en contact et tisse des liens avec la population cible, les personnes en situation de handicap, reconnu administrativement ou non du territoire d'intervention. - Assure l'accueil et la présentation de la structure ainsi que de l'offre de services. - Vérifie et évalue les capacités de la personne à être acteur de son parcours. - Aide à la définition d'un projet en adéquation avec le handicap ou les difficultés de la personne - Aide à définir le besoin de formation le cas échéant. - Informe et préconise des orientations ou réorientations aux personnes accueillies. - Définit les étapes du parcours d'insertion visant le retour à l'emploi du bénéficiaire de l'obligation d'emploi. - Prospecte et se déplace en entreprise pour définir le processus de recrutement à prévoir. - Apporte son expertise à l'entreprise « cliente » pour la définition du poste en termes de capacités et de contraintes. - Conduit les entretiens d'accompagnement centrés sur la personne. - Anime des ateliers collectifs en lien avec les besoins identifiés auprès des bénéficiaires - Construit avec la personne un plan d'actions en mettant en œuvre l'ensemble des outils existants. - Suit l'évolution du parcours d'insertion de la personne accompagnée (durée maximale : 9 mois). - Evalue et réajuste si besoin les actions prévues dans le parcours professionnel. - Participe au maintien et au développement du travail en réseau, en partenariat avec la personne mais aussi les différentes institutions - Assure le suivi du nouveau recruté durant la période d'essai. - Participe à la mise en place d'un suivi de l'adaptation de la personne sur le poste le cas échéant. - Recueille des offres d'emploi Développer des partenariats : - Prospecte et développe un réseau de partenaires permettant le repérage du public cible. - Participe à la continuité des liens avec les structures contribuant à l'insertion et à l'intégration du public cible. - Développe des réseaux (économique, associatif, formation) pouvant permettre à terme le placement du public Date de prise de poste : 15/01/2025 Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 - grille indiciaire 434 - 1862,71 € brut à 3270,47€ brut (indice 762). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CNN66. Condition d'accès à l'emploi : * Être titulaire d'une formation de niveau 5 (anciennement III). * Expérience de 1 à 5 ans dans le champ de l'insertion auprès de personnes en situation de vulnérabilité (logement, mobilité, santé, niveau de qualification...), de la formation ou du recrutement/ou placement - Souhaitée. * Permis B exigé - déplacements fréquents sur les territoires (Béziers et Ouest Hérault/Montpellier et Est Hérault) Savoirs : -Connaître le projet institutionnel et associatif -Connaître le contexte économique des secteurs géographiques pris en charge -Connaître les fonctionnements des organismes de formation et d'insertion professionnelle Savoir faire : -Savoir identifier un besoin, le définir et évaluer son degré d'urgence -Savoir mobiliser les ressources, réseaux internes et externes pour la réussite des objectifs -Savoir évaluer, réajuster le processus et les résultats des interventions Savoir être : -Capacité à se conformer à l'ensemble des procédures en place -Capacité d'adaptation et de synthèse -Capacité à travailler étroitement en équipe pluri-disciplinaire