Chargé de recrutement (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 185SHTL
Chargé de recrutement (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 décembre 2024
SAMSIC RH, filiale du Groupe SAMSIC, acteur national du secteur de l'emploi et des ressources humaines offre aujourd'hui un large panel de services aux entreprises tels que le sourcing, le recrutement, la formation. Etant investi sérieusement dans le travail temporaire avec plus de 300 agences en France, en Suisse, en Belgique, au Royaume-Uni, SAMSIC RH accompagne et conseille ses clients dans la gestion des Ressources Humaines. Dans le cadre du développement de notre agence SAMSIC INTERIM à STRASBOURG, nous recrutons un Chargé de recrutement avec une appétance commerciale. Vous serez en charge de la gestion dynamique du process de recrutement, de la définition des besoins avec les clients à l'intégration et au suivi de vos candidats délégués. A ce titre, vos missions seront les suivantes : 1. Recrutement : - Accueil, recrutement et délégation des candidats, - Rédaction, diffusion des offres d'emploi, sourcing actif, - Proposition de candidats : rédaction attractive et ciblée des synthèses, - Fidélisation du personnel intérimaire. 2. Gestion commerciale : - Participation active à la gestion du portefeuille client, - Prise de commandes, prospection active, 3. Administratif : - Constitution et vérification des dossiers administratifs des intérimaires, - Planification des visites médicales, réalisation des formalités d'embauche (DPAE- prévoyance, mutuelle) Horaires de travail : du lundi au vendredi - 8h30/12h30 - 14h/17h30. Rémunération et avantages : 2000€/ mensuel + 10 jours de RTT annuels + commission sur atteintes des objectifs (chiffre d'affaire, marge, et placement). De formation minimum Bac+2, vous disposez d'une première expérience réussie en tant que chargé(e) de recrutement, assistant(e) ressources humaines ou assistant(e) d'agence idéalement dans le travail temporaire. Vous maîtrisez les outils et techniques de recrutement. Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles. La réactivité, l'esprit d'équipe et l'écoute font partie de vos qualités.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Coacher des salariésCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de communication et d'imageCette compétence est indispensable
- Conseiller des entreprisesCette compétence est indispensable
- Droit du travailCette compétence est indispensable
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenairesCette compétence est indispensable
- Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
- Mener un entretien, une interview, une auditionCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Réaliser des entretiens de recrutementCette compétence est indispensable
- Réaliser des opérations de sourcingCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Santé et sécurité au travailCette compétence est indispensable
- Sélectionner des candidats pour un posteCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Techniques de sourcing candidatCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Élaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humainesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
SAMSIC INTERIM ALSACE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, ainsi que les candidats en développant une relation de confiance et de proximité, nous permettant de leur proposer un emploi adapté à leurs compétences.
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