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Directeur/Directrice de Centre social (H/F) 67 - Schiltigheim
Offre n° 185SHWZ
Directeur/Directrice de Centre social (H/F)
67 - Schiltigheim - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 décembre 2024
En tant que directeur(trice) de centre social, votre rôle est d'assurer l'interface entre les collectivités, les usagers et les différentes activités. Vous avez pour mission d'accompagner les professionnels. Vous impulsez des actions partenariales avec les associations, les opérateurs et les structures d'accueil intervenant sur le champ de l'action sociale. Vous assurez le suivi du budget, l'encadrement et management de l'équipe et participez aux différentes instances de coordination. VOTRE MISSION ET RESPONSABILITES S'assurer d'un projet global et cohérent sur les différentes activités en s'appuyant sur le diagnostic du territoire et intégrant l'ensemble des dispositifs présents ou à venir Mettre en œuvre et développer le projet social Accompagner la dynamique associative locale et développer des actions en direction du public Accompagner les projets portés par les différents secteurs en s'assurant de leur cohérence Mobiliser les partenaires institutionnels et associatifs sur les projets Piloter et évaluer les différentes activités Promouvoir les activités déléguées Instruire et bilanter les dossiers de subvention Elaborer et suivre les budgets Manager/encadrer le service ou l'équipe Faire valoir et mettre à profit les ressources « réseau » Représenter le centre dans les instances extérieures Rendre compte de l'activité du centre VOTRE PROFIL - Diplôme supérieur ou au minima diplôme de l'animation socioéducative (DESJEPS, CAFERUIS, CAFDES) - Expérience dans le domaine social POSTE CDD de remplacement Statut : Cadre forfait jour POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Une ambiance de travail conviviale et collaborative. - Des projets éducatifs innovants et enrichissants. - Des possibilités de formation continue et de mobilité professionnelle interne à notre réseau. QUI SOMMES-NOUS ? La Fédération Léo Lagrange incarne un projet d'intérêt général et fonctionne démocratiquement. Un fonctionnement qui inscrit la Fédération dans l'économie sociale et solidaire, modèle économique au service de l'homme et de son environnement. A but non lucratif, tous les résultats réalisés sont intégralement réinvestis dans l'activité de l'association. Notre fédération regroupe les métiers de l'animation, de la petite enfance et de la formation-insertion professionnelle.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2745.37 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DESJEPS, CAFERUIS, CAFDES Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Sensibiliser un public
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- S'adapter aux changements
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE
250 à 499 salariés
M. YANN ETTORI
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