Chargé / Chargée de patrimoine H/F (H/F) 74 - Cluses
Offre n° 185SJGW
Chargé / Chargée de patrimoine H/F (H/F)
74 - Cluses - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 décembre 2024
Acti'V Cluses recherche pour son client, Organisme spécialisé dans la gestion de logements 1 Chargé (e) de Patrimoine. Vous assurez la gestion technique du patrimoine placé sous votre responsabilité, et, assumez le suivi de son budget d'entretien courant. Ce poste se déroule à 90% sur le terrain. Vous avez pour missions : - Examiner et traiter les réclamations à caractère technique - Saisir les commandes correspondantes - Contrôler la réalisation des travaux (délais - qualité) et la bonne exécution des contrats - S'assurer de la transversalité de ses actions - Réaliser les états des lieux entrants et sortants - Contrôler la facturation - Veiller sur son patrimoine et recenser les réparations à effectuer - Participer à l'élaboration du budget entretien courant, GE / GR et le gérer - Commander les travaux de remise en état - Contrôler les entreprises, les factures et signer les bons à payer - Evaluer les entreprises, les convoquer en cas de dysfonctionnement et suivre les plans d'action proposés - Traiter les sinistres - Participer aux visites en cours d'occupation et au recouvrement des impayés - Contrôler les éléments de sécurité - Effectuer les visites de courtoisie et en cours d'occupation - Faire des visites de contrôle avec les prestataires sous contrat d'entretien - Distribuer les avis d'échéances, enquêtes... - Participer au recouvrement des impayés avec le chargé de clientèle - Gérer les nuisances, conflits et contestations - Proposer des actions correctives en cas de dégradation ou dysfonctionnement - Choisir le prestataire le plus apte à répondre aux besoins - Gérer son planning de travail
- Type de contrat
-
Intérim - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Analyser les données d'une étude, d'un projet
- Concevoir et gérer un projet
- Recueillir et analyser les besoins client
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
ACTI' V EMPLOI
3 à 5 salariés
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