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SALES MANAGER RHÔNE ALPES (H/F) 45 - ORLEANS
Offre n° 185SKBH
SALES MANAGER RHÔNE ALPES (H/F)
45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 décembre 2024
Notre client, acteur majeur de la distribution de solutions de vidéo surveillance, de contrôle d'accès, de détection d'incendie et de système d'alarme anti-intrusion. Dans le cadre de son développement, nous recrutons : Un Sales Manager Rhône Alpes (H/F) Après une période de formation théorique et pratique aux outils et méthodes de l'entreprise, vous serez rattaché au Responsable Commercial. Vous prendrez créerez votre portefeuille client et serez responsable de la présentation ainsi que de la vente des produits. Vos missions principales : - Identifier les principaux intégrateurs et installateurs de votre secteur, les visiter afin de promouvoir et vendre vos produits et solutions, - Collaborer activement avec les fournisseurs afin d'élaborer une stratégie commune de commercialisation, - Identifier de nouveaux projets et générer de nouvelles opportunités commerciales, - Contribuer et participer activement aux événements marketing et aux salons professionnels, - Préparer des offres et des dossiers d'information pour les clients potentiels, fournir des devis et informer sur les conditions de vente et les délais de livraison, - Assurer la liaison entre les membres de l'équipe d'assistance technique et les demandes clients, - Assurer la formation des clients aux produits et à la vente afin de les aider à comprendre nos solutions, notamment comment et quand les utiliser en fonction de leur application spécifique, - Maintenir et mettre à jour les interactions avec les clients dans le CRM. De formation Bac à Bac +3 (type Technico-Commercial), vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente en B to B de produits techniques dans le secteur de la sécurité. Votre perspicacité, votre écoute, votre sensibilité aux produits et votre dynamisme sont autant d'atouts pour réussir votre mission. Vous êtes reconnu par vos clients comme étant un véritable conseiller professionnel. Curieux et force de proposition, vous savez découvrir et développer de nouveaux marchés. Des déplacements fréquents sont à prévoir. Vous avez envie de vous investir dans une société solide, qui a su conserver des valeurs de proximité avec ses salariés et ses clients. Pour relever le défi que nous vous proposons, nous vous offrons un fixe + primes + véhicule de fonction + avantages.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Fixe + Avantages
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Former les nouveaux employés aux techniques de vente
- Élaborer une stratégie commerciale
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
HOMME ET CARRIERES
3 à 5 salariés
M. Kaan Dugros De Boisseguin
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