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Chargé développement parcs d'activités (H/F) 49 - ST GEORGES SUR LOIRE
Offre n° 185SKHH
Chargé développement parcs d'activités (H/F)
49 - ST GEORGES SUR LOIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 décembre 2024
CONTEXTE Vous évoluez au service développement économique (4 collaborateurs), qui conseille et accompagne élus, entreprises et acteurs économiques dans la réalisation de projets. MISSIONS En tant que chef de projet, vous pilotez les opérations d'aménagement des 32 parcs d'activités du territoire (créations, extensions, requalifications, etc.). Vous évoluez en lien avec partenaires et services ressources internes. - Etudes préalables : conduire et/ou faire réaliser par des bureaux d'études. - Montage et portage des opérations (aux plans technique, juridique / urbanistique, financier et administratif, etc.). - Suivi de gestion des parcs : accompagnement des besoins des entreprises, programmation de l'entretien, etc. - Pilotage des acquisitions foncières pour les projets de la collectivité (acquisitions, préemptions, expropriations, etc.). - Suivi des documents d'urbanisme dans leurs incidences en matière de foncier économique. OFFRE DETAILLEE consultable sur le site internet de la CCLLA, rubrique 'Entreprendre et travailler'. CONDITIONS D'EXERCICE - RTT (15 jours) + primes (mérite + mobilité) + comité d'entreprise + horaires flexibles + télétravail + prévoyance. - Poste à pourvoir dès que possible. PROFIL - Idéalement, diplômé(e) en développement des territoires et/ou aménagement / urbanisme. A défaut, vous disposez d'une solide expérience en rapport avec des activités du poste. - Permis B obligatoire. CANDIDATURE CV + lettre de motivation Type d'emploi : Temps plein, CDI
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon la grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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