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ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL ROBELIN LORIENT (H/F) 56 - LORIENT
Offre n° 185SKHS
ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL ROBELIN LORIENT (H/F)
56 - LORIENT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 décembre 2024
DISPOSITIF HABITAT INSERTION SANTE DIRECTION DHIS 33 cours de Chazelles - BP 20347 - 56103 LORIENT Cedex 02 97 21 64 52 - dhisdirection@sauvegarde56.org - www.sauvegarde56.org RECRUTE UN ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL CDD 6 MOIS - 1 ETP - PRISE DE POSTE 3 FEVRIER 2025 CONTEXTE D'INTERVENTION Le Dispositif Habitat Insertion Santé de la Sauvegarde 56 est composé de différents établissements et services pour héberger et accompagner des personnes et familles en difficulté sociale. Le service « Appartements Urgence Robelin » accueille principalement des personnes isolées. Il propose de la cohabitation et a pour mission d'accueillir, d'héberger et d'accompagner dans le cadre de l'urgence des personnes isolées en situation de détresse sociale, expulsées ou privées de logement. MISSIONS Sous la responsabilité de la cheffe de service, il (elle) : Participe à l'organisation pratique et l'admission physique et administrative des personnes. Accompagne les personnes dans les actes de la vie quotidienne tout en leur laissant leur autonomie. Accompagne le projet des personnes hébergées, en lien avec le référent. S'assure de la bonne qualité de vie des personnes au sein de l'appartement et met en place des actions correctives. Veille à maintenir un environnement confortable et sécurisé. Développe une relation individualisée avec les personnes. Participe aux réunions d'équipe. Participe aux temps institutionnels et dynamiques de projet du dispositif habitat insertion santé. PROFIL DE POSTE Diplôme d'accompagnant éducatif et social (AES). Connaissance des personnes en grande difficulté sociale. Ecoute, attention, patience, vigilance, tolérance, respect, créativité. Capacités d'adaptation. Connaissance des acteurs sociaux. Capacités à travailler en équipe. MODALITÉS Poste basé à Lorient. Horaires de travail : en journée, un samedi par mois. 1 ETP. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Permis B exigé. CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Madame Morgane LE ROUX directrice du DHIS avant le 15 janvier 2025 : dhisdirection@sauvegar
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon conv collective du 15 mars 66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - DIPLOME AES Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Proposer et animer des activités de loisirs adaptés pour favoriser le développement personnel
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
SAUVEGARDE 56
200 à 249 salariés
Mme Morgane LE ROUX
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