OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE : Concevoir, mettre en œuvre et coordonner les projets d'action sociale Assurer la prise en charge des usagers de l'intercommunalité, la qualité des prestations et des orientations MISSIONS GENERALES DU POSTE Elaborer, organiser, planifier et animer les projets sociaux du territoire et des structures du CIAS Assurer le suivi administratif et budgétaire du service Développer et animer les partenariats internes et externes Concevoir et coordonner les actions Assurer une veille juridique et contrôler le bon respect de la législation en vigueur Garantir l'accès aux droits des usagers de l'intercommunalité sur le principe de la libre adhésion ACTIVITE Collaborer à la définition des projets sociaux, en cohérence avec le projet du CIAS. Elaborer, mettre en œuvre, évaluer et ajuster les projets d'animation sociale Coordonner la mise en place des actions sur le territoire et au sein des structures du CIAS Mobiliser et développer le partenariat institutionnel et associatif autour des projets Développer la démarche d'aller vers pour assurer la dimension intercommunale, VAD à prévoir Réaliser des analyses à partir d'outils d'évaluation (bilans, statistiques) pour anticiper les modes d'organisation des activités et choix de développement Etablir et gérer le suivi administratif et budgétaire du service Assurer une veille des appels à projets, les soumettre au responsable hiérarchique et y apporter une réponse si validation Faire le lien avec le service de communication pour la promotion des activités et leur suivi qualité Poursuivre l'action menée et l'enrichir mais aussi faire part des difficultés rencontrées auprès du supérieur hiérarchique APTITUDES ET COMPETENCES REQUISES Diplômes: - Conseiller en économie sociale et familiale - Conseiller en insertion professionnelle - Diplôme d'Etat relatif aux Fonctions d'Animation -DEFA - Diplôme d'Etat de Directeur de Projet d'Animation et de Développement - DEDPAD - Brevet Professionnel de la jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport -BPJEPS-,... Compétences : Conduite de projet, de réunion Techniques de rédaction de projets et de réponse aux appels d'offre Techniques de communication et d'animation Connaissance des dispositifs réglementaires et d'aide en matière d'action sociale Connaissance du cadre légal des politiques publiques de la famille et de l'enfance Maitrise et application du règlement des aides facultatives du CIAS Respect du devoir de réserve et de l'information partagée Goût du travail en équipe et en partenariat Maitrise de l'outil « mon suivi social », pack office Gestion budgétaire SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE : Capacité d'organisation, de coordination et de priorisation Capacité d'analyse, de synthèse, de rédaction Sens des responsabilités Respect de la hiérarchie, des équipes, des bénéficiaires Maitrise des outils informatiques SAVOIR-ÊTRE : Qualité relationnelles et aptitude au travail en équipe Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics pour garantir leur sécurité physique et affective Être autonome, réactif Sens du service public et de la qualité du service rendu Horaires: 35h hebdomadaires sur l'amplitude 8h00-18h15 Horaires conseillés: 8h30-12h00 13h30-17h00 L'agent pourra être affecté à d'autres taches (en lien avec son cadre d'emploi) que celles décrites, selon les nécessités du service