Sous l'autorité de la cheffe de service par délégation de la Directrice du Pôle : Vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer l'accompagnement global des mineures dans la construction et la mise en œuvre de leur projet personnalisé. - Animer la vie quotidienne au sein de l'établissement. - Mettre en place des activités et ateliers individuels et collectifs de type culturel, pédagogique, éducatif. - De proposer une écoute empathique et non-jugeante. - Travailler en équipe et favoriser la communication interne. - Développer le travail en réseau avec l'ensemble des organismes et service utiles en lien avec les besoins des mineures. - De participer aux méthodes d'évaluation et de capitalisation de l'activité. - Rédiger des notes régulièrement. Compétences recherchées : - Qualité d'écoute et de mener des entretiens individuels - Capacité à instaurer une relation avec une mineure, analyser et évaluer ses besoins - Capacité de distanciation et de non-jugement - Capacité à rechercher et développer du partenariat adapté - Capacité à concevoir et utiliser des outils pédagogiques à destination des mineures, des familles et des partenaires - Faire preuve d'organisation et d'autonomie dans le travail - Capacités rédactionnelles - Expérience dans l'Aide Sociale à l'Enfance - Respect du principe du secret partagé - Sens des responsabilités-initiative-organisation - Maîtrise de l'outil informatique : Word, excel, power point - Connaissances des lois et éléments règlementaires qui s'appliquent au secteur médico-social et protection de l'Enfance Profil recherché - Titulaire du D.E.E.S ou équivalent - Expérience auprès du public mineur exigée - Connaissance du phénomène prostitutionnel - Permis B obligatoire Conditions d'exercice : - Base 35h hebdomadaires - Horaires d'Internat Salaire annuel brut selon critères conventionnels : à compter de 22 K€ hors ancienneté / sur la base de la CCN 1966