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Animateur/Animatrice enfance-jeunesse (H/F) 53 - CHAILLAND
Offre n° 185STCD
Animateur/Animatrice enfance-jeunesse (H/F)
53 - CHAILLAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 décembre 2024
La commune de Chailland, commune labellisée petite cité de caractère, recrute un(e) animateur/animatrice enfance jeunesse, au sein du service périscolaire, à temps non complet (31,50h). Recrutement par voie directe ou par mutation, ou à défaut contractuel pour le 1er Février 2025. Missions - Participer à la surveillance des temps de garderie du matin et du soir (sur temps scolaire et vacances) - Accueillir les enfants hors du temps scolaire, entretenir des relations avec les familles - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Effectuer la surveillance du temps de récréation sur pause méridienne - Préparation et animation des temps extrascolaires (alsh enfance petites et grandes vacances (été), mercredi) - Gestion administrative des différents temps liés à l'enfance, en lien avec le coordinateur enfance-jeunesse - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement sur temps extra et périscolaires, participer à l'animation et à la surveillance des enfants sur ces temps - Accueillir les groupes d'enfants - Accueillir et informer les parents - Participation aux réunions de l'équipe - Gestion logistique - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Connaître les techniques d'écoute active et de communication et d'animation - Entretien de locaux occasionnellement Le profil de poste est susceptible d'évoluer au vu des missions du service.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 31H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- BAFA OU CAP PETITE ENFANCECette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
10 à 19 salariés
M. BRUNO DARRAS
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