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MECANICIEN POIDS LOURDS SUR ASSEVILLERS (80) (H/F) 80 - ASSEVILLERS
Offre n° 185STFR
MECANICIEN POIDS LOURDS SUR ASSEVILLERS (80) (H/F)
80 - ASSEVILLERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 décembre 2024
En tant que MECANICIEN POIDS LOURDS, vos missions seront de : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels et véhicules utilitaires qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation ) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. Conseiller les clients et valoriser les produits et prestations avec une approche d'expert technique - Détecter les éléments à changer(Usure, danger) - Intervenir sur les éléments suivants : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur - Faire la réfection d'organes (boites de vitesses, moteurs) - Vous avez au minimum une expérience de 1 à 2 ans en tant que Mécanicien PL
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H50 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- Salaire à déterminer
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsCette compétence est indispensable
- Procédures d'entretien de véhiculesCette compétence est indispensable
- Techniques de réparation rapideCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
NEW RECRUTEMENT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Mehdi GRAFA
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