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Garde d'enfant à domicile Le Havre (H/F) 76 - STE ADRESSE
Offre n° 185SVJK
Garde d'enfant à domicile Le Havre (H/F)
76 - STE ADRESSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 décembre 2024
Secteur Sainte Adresse, poste à pourvoir au retour des vacances Dans le cadre de votre poste, vous aurez en charge les missions suivantes : -Vous serez en charge de deux enfants âgés de 2 et 4 ans en sortie d'école et de crèche. mardi et jeudi 16h30-18h30 - Retour de l'école et de la crèche - Assurer le goûter, la douche - Accompagnement aux activités extra-scolaires selon planning pour le plus grand. - Proposer des temps ludiques et/ou calmes en attendant le retour des parents. - Préparation des repas si besoin. Véhicule personnel souhaité pour assurer l'accompagnement aux activités extra scolaire et retour au domicile. Remboursement 0.50 cts/km effectué durant la garde. Possibilité d'heures complémentaires les matins et/ou mercredis et/ou urgence.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 4H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.9 Euros à 12.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
KANGOUROUS KIDS-STUDIA ET CAETERA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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