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Agent d'entretien électricien (H/F) 65 - CAMPAN
Offre n° 185TMXC
Agent d'entretien électricien (H/F)
65 - CAMPAN - Localiser avec Mappy
Publié le 23 décembre 2024
Le Centre Jean-Marie Larrieu (CJML) recrute 1 électricien (H/F) pour un CDD d'un an, avec possibilité de prolongation. La personne devra également effectuer des missions de transports des jeunes usagers entre leur domicile et l'établissement. Définition et missions de l'emploi : Le poste est à pourvoir au 06/01/2025. Proposition d'un CDD d'un an (base 38h20 semaine avec RTT) avec possibilité de prolongation et titularisation fonction publique. Contrat de travail - Temps annualisé 1575 h / an - Amplitudes de travail : du lundi au vendredi plage horaires flexibles de 7h-17h00 Salaire selon grille indiciaire + expériences Missions 1°. Électricité : Réaliser des travaux de maintenance préventive et corrective des installations électriques. Intervenir sur les équipements basse et moyenne tension. Veiller au respect des normes de sécurité électrique dans l'ensemble des locaux. Participer aux projets de rénovation ou d'amélioration des installations techniques. Être disponible pour des interventions urgentes, en cas de panne ou de problème électrique. Collaborer avec les prestataires externes si nécessaire. Conseiller sur l'utilisation rationnelle de l'énergie. 2°. Transport des usagers : Assurer le transport des usagers (6-20 ans) entre leur domicile et l'établissement, en respectant les horaires prévus. Garantir la sécurité et le confort des usagers pendant le trajet. Maintenir une communication bienveillante et adaptée avec les enfants, adolescents, et leurs familles. Vérifier régulièrement l'état du véhicule (entretien, sécurité) et signaler tout problème nécessitant une intervention. Formation et compétences: Diplôme en électricité (CAP, BEP, Bac Pro, ou équivalent). Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en milieu médico-social ou dans une structure accueillant du public. Connaissances approfondies des normes électriques en vigueur (notamment celles applicables dans les établissements recevant du public). Permis de conduire valide (permis B obligatoire, permis D ou autre permis adapté serait un atout). Autonomie, rigueur, sens des priorités et capacité à travailler en équipe. Bon relationnel pour interagir avec les équipes internes, les usagers et les familles. Options complémentaires : - CACES - Formation ERP - Formateur SST - Permis transport en commun
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H20 Autre
Fonction Publique Hospitalière - Salaire
- Salaire brut : selon grille indiciaire + expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - électricitéCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents électricité Cette formation est indispensable
Compétences
- Communication et relation d'aide
- Etudes sanitaires et sociales
- Hôtellerie
- Nettoyage-désinfection
- Psychologie des âges de la vie
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Entreprise
CENTRE JEAN MARIE LARRIEU
50 à 99 salariés
- Site internet
- http://cjml.fr
Le Centre Jean Marie-Larrieu, établissement médico-social public départemental assure, conformément à la loi du 02 Janvier 2002 « à titre principal, une éducation adaptée et un accompagnement social ou médico-social aux mineurs ou jeunes adultes handicapés ou présentant des difficultés d adaptation ». Ce centre est réparti sur 3 sites, Les Adours à Campan, L'Echez à Tarbes et Les Nestes à Lannemezan.
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