Chargé(e) d'études mobilités et compétences H/F VPT-091-24/P00477 76 - ROUEN
Offre n° 185TNMC
Chargé(e) d'études mobilités et compétences H/F VPT-091-24/P00477
76 - ROUEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 décembre 2024
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de l'Accompagnement à la Transformation des Organisation (DRH/ATO), le service mobilités et compétences recherche un(e) Chargé(e) d'études et de projets RH, au sein de la cellule GPEC, dans le cadre d'un remplacement (CDD de 8 mois). Missions principales: - Vous réalisez des études et statistiques, produisez des données fiables et des tableaux de bord - Vous participez à des projets liés aux missions du service et concevez des outils de communication RH - Vous formalisez les processus de travail, accompagnez les agents dans leur mise en œuvre - Vous suivez et diagnostiquez les métiers, emplois, et postes, réalisez des analyses de fiches - Vous accompagnez les directions dans l'évolution organisationnelle et participez à la formalisation des réorganisations Profil recherché - Vous avez un diplôme en RH et/ou administration de niveau bac+2 à bac+3 - Vous maitrisez les outils bureautiques, vous avez une appétence pour l'informatique et le numérique - Vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles, connaissances statistiques et de conduite de projet. - Vous avez la capacité d'analyse, de synthèse, et de curiosité - Vous avez l'esprit d'initiative, êtes force de proposition, méthodique, - rigueur et organisation Avantages: - Horaires variables pour concilier vie personnelle et professionnelle. - Environnement de travail central à Rouen. - Restaurant administratif, prise en charge des frais de trajets, prévoyance.
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2052.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - secteur Ressources HumainesCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents secrétariat assistanat ressources humaines Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- EXCELCette compétence est indispensable
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Animer, coordonner une équipe
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Méthodes d'investigation
- Préconiser des mesures salariales, promotionnelles
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- WORD
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CONSEIL DEPARTEMENTAL
2000 à 4999 salariés
- Site internet
- https://recrutement.seinemaritime.fr
Mme Déborah BUREL
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