Missions principales : Saisie des éléments de paie : Collecter et saisir les éléments variables de paie, vérifier les bulletins de salaire. Déclaration sociale : Assurer la réalisation et le suivi des déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle, etc.). Gestion des absences : Enregistrer et suivre les absences (congés payés, arrêts maladie, congés maternité/paternité, etc.). Administratif : Traitement des tâches administratives liées aux dossiers du personnel (contrats de travail, avenants, affiliations aux organismes sociaux). Saisie comptable : Enregistrement des écritures comptables. Convention collective unique : Prise en charge de la réalisation de 70 à 100 feuilles de paie mensuelles. Profil recherché : Expérience significative sur un poste similaire ou au sein d'un cabinet comptable. Maîtrise des logiciels de paie et bonne connaissance des outils de bureautique (Excel, Word). Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et discrétion professionnelle. Contrat à durée indéterminée avec possibilité d'aménagement du temps de travail (temps plein ou temps partiel). Poste basé à Gray , pas de déplacement. Salaire selon profil et expérience