Les Papillons Blancs de la Colline, Association de Parents, située dans les Hauts de Seine, est constituée de 40 établissements et services d'accompagnement, emploie 700 salariés et accueille 900 enfants, adolescents et adultes porteurs de handicap mental. Les Papillons blancs de la Colline sont reconnus pour leur expertise en matière d'autisme et recrutent pour son FAM le CEDRE BLEU situé à Chaville (92) : Un(e) PSYCHOMOTRICIEN/NE en CDI Temps Plein Au sein de ce Foyer d'Accueil Médicalisé, vous serez en charge de l'accompagnement d'adultes autistes sévères dans le respect des valeurs de l'Association et du projet d'établissement. Vous serez sous la responsabilité de la Directrice d'établissement, et intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions : - Evaluation des capacités psychomotrices. - Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés. - Prises en charge individuelles et en groupes. - Suivi possible à la piscine ou en balnéothérapie. - Rédaction des écrits professionnels. - Travail en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire - Participation aux projets de l'équipe pluridisciplinaire, aux réunions et au travail avec les familles. Vous savez faire preuve d'implication, d'écoute, d'analyse et de créativité dans l'accompagnement des jeunes. Votre profil : - Emploi réglementé : Diplôme de Psychomotricien exigé, débutant accepté - Expérience dans le secteur de l'autisme lors de stages - Connaissance des méthodes recommandées par l'HAS concernant l'accompagnement des personnes avec TSA (TEACCH, ABA, PECS .) est exigée. - Permis de conduire fortement souhaité - Connaissance du travail dans l'eau souhaitable Capacité d'intégration, sens du travail dans une équipe pluridisciplinaire, bienveillance Rigueur professionnelle Ecoute, Respect des personnes accueillies Autonomie Salaire : Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté Salaire compris entre 2152€ et 3598€ brut Horaires : Poste de journée du Lundi au Vendredi :9h-17h Avantages : - Avantages sociaux (3 jours enfant malade, CET, Mutuelle avantageuse - prise en charge employeur à 60%) - Mise en place d'un dispositif de Bien-Etre au travail - Attribution de chèques vacances, de chèques de Noel - Billetterie avec tarifs préférentiels L'Association forme régulièrement sur les méthodes d'accompagnement et de prise en charge de l'autisme.