La Fondation ANAIS Reconnue d'Utilité Publique La Fondation ANAIS accompagne les parcours de vie des personnes en situation de handicap ou de dépendance depuis 1954. Elle gère une centaine d'établissements et services dans les domaines : Enfance & Éducation spécialisée, Habitat & Vie sociale, Thérapeutique & Soins, Personnes âgées, Insertion professionnelle par l'activité économique (ANAIS Entreprise). La Fondation (2200 collaborateurs) propose 4000 places d'accueil permanentes réparties sur 14 départements et 5 régions. Les typologies de handicaps accueillies sont : déficience intellectuelle, affection de la santé mentale, autisme, polyhandicap et handicaps associés. Pour en savoir plus : www.fondation-anais.org Recrute pour L'ITEP ANAIS de L'Aigle (61) DIRECTEUR/DIRECTRICE D'ETABLISSEMENT (F/H) Contrat à durée indéterminée à temps plein Cadre Forfait DIRECTION ETABLISSEMENT (F/H) Cadre au forfait CDI - Temps plein Poste à pourvoir en avril 2024 L'ITEP accueille 38 jeunes en ITEP âgés de 6 à 20 ans, présentant des difficultés psychologiques avec troubles du comportement et de la conduite associée. Notre objectif est d'offrir des soutiens médico-sociaux adaptés pour leur développement personnel et social. Missions : Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS et sous l'autorité du Président de la Fondation : - Vous serez le garant de l'élaboration, de la mise en place et de l'évolution du projet d'établissement. - Vous suivrez la qualité des prestations et assurerez le respect des règles de fonctionnement et les valeurs de la Fondation (éthique, sens du service, considération), - Vous serez particulièrement attentif à la qualité de vie des personnes accompagnées et assurerez un relationnel qualitatif auprès d'eux, des familles, des institutionnels, des prescripteurs et des prestataires externes. - Vous encadrerez, animerez et fédérerez les équipes pluridisciplinaires, développerez les compétences, la disponibilité et l'écoute du personnel, - Vous serez garant de l'organisation et de la bonne gestion des budgets et mettrez en œuvre les orientations définies par la gouvernance. - Vous participerez au suivi et à la mise à jour d'un CPOM en lien avec les services centraux de la Fondation. Positionnement hiérarchique : - Sous l'autorité hiérarchique de la Direction d'activité Médico-sociale Normandie Compétences et aptitudes : - Vous êtes organisé, fédérateur et mobilisateur, doté d'un bon relationnel. - En véritable manageur, vous fédérez les équipes autour d'objectifs clairs. - Bienveillant de nature, vos qualités relationnelles et organisationnelles associées à votre aptitude à communiquer vous permettent de garantir un accompagnement respectueux de la personne. - Vous êtes force de proposition et vous savez rendre compte de vos actions. Qualification / diplômes et profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (anciennement niveau 1) (CAFDES ou diplôme universitaire en lien avec le management d'organisations médico-sociale) - Expérience auprès de publics jeunes présentant des difficultés psychologiques appréciée. - Pratique du travail en réseau souhaitable - Connaissance des cursus adaptés et des dispositifs d'aménagements scolaires Conditions : - Rémunération et astreintes conformément à la convention collective du 15 mars 1966 à étudier selon expérience sur présentation de justificatifs (poste avec astreintes) - Poste à pourvoir en avril 2024. Adresser votre CV + lettre de motivation à Monsieur Philippe POTTIER, Directeur de l'Action Médico-Sociale Normandie Services centraux : 32 rue Eiffel - CS 50287 - 61008 Alençon Courriel : DR.Normandie@fondation-anais.org