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Chef de Chantier Canalisateur (H/F) 31 - VILLENEUVE TOLOSANE
Offre n° 185VDNJ
Chef de Chantier Canalisateur (H/F)
31 - VILLENEUVE TOLOSANE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 décembre 2024
JOB & Vous recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires un Chef de Chantier Canalisateur (H/F). Gestion de Chantier : - Organiser, planifier et superviser les chantiers de canalisations (assainissement et distribution d'eau potable). - Assurer le respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité sur le chantier. Encadrement des Équipes : - Diriger et coordonner le travail des équipes de chantier (ouvriers, sous-traitants) en veillant à leur sécurité et à leur performance. - Animer des réunions de chantier pour faire le point sur l'avancement des travaux et résoudre les problèmes éventuels. Suivi Technique : - Veiller à la bonne exécution des travaux conformément aux plans et spécifications techniques. - Effectuer des contrôles qualité réguliers et s'assurer de la conformité des installations. Relation Clients et Fournisseurs : - Être l'interlocuteur principal des clients sur le chantier et gérer les relations avec les fournisseurs et sous-traitants. - Rendre compte à la direction de l'avancement des projets et des éventuels ajustements nécessaires. Gestion Administrative : - Participer à l'élaboration des devis et des budgets des chantiers. - Rédiger les rapports d'avancement et les documents administratifs liés aux projets. Profil : Formation : Diplôme en Travaux Publics, Génie Civil ou équivalent. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des canalisations (réseaux d'assainissement et distribution d'eau potable). Compétences Techniques : - Maîtrise des techniques de canalisations et des normes de sécurité. - Bonne connaissance des logiciels de gestion de chantier (ex. : AutoCAD, logiciels de planification). Qualités Personnelles : - Leadership, sens de l'organisation et capacité à prendre des décisions rapidement. - Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe. Autres informations : - Rémunération : Salaire à définir selon profil et expérience. - Date de démarrage : Dès que possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 40H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents travaux publics Cette formation est indispensable
Compétences
- AIPRCette compétence est indispensable
- CACESCette compétence est indispensable
- CARTE BTPCette compétence est indispensable
- VISITE MEDICALECette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
JOB ET VOUS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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