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Animateur-trice Enfance (Accueil de loisirs et périscolaire) (H/F) 35 - MONTFORT SUR MEU
Offre n° 185VDZD
Animateur-trice Enfance (Accueil de loisirs et périscolaire) (H/F)
35 - MONTFORT SUR MEU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 décembre 2024
MISSIONS : Animation à l'Accueil de Loisirs et temps périscolaires : - Élaborer, mettre en place et suivre les activités en référence avec les projets éducatifs et pédagogiques - Proposer, suivre et assurer les projets entrepris - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Assurer la relation avec les familles - Encadrer les enfants sur les différents temps de la journée (vie quotidienne) - Être garant des règles de vie, du rythme et des besoins des enfants - Travailler en équipe et en lien avec la direction Grade : Adjoint d'animation Temps de travail : temps complet 35/35è - 1607h annualisées Périscolaire : matin, midi, Temps d'Activités Périscolaires, périscolaire soir ALSH : Mercredi et Vacances Scolaires Période de travail : du 13 janvier au 31 janvier - prolongation de contrat probable au rythme des renouvellements d'arrêt de travail de l'agent titulaire en poste jusqu'au 31/08/2025 Service : Service Périscolaire ALSH Référents : Directrice Pôle Enfance-Jeunesse / Responsable Enfance INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Poste à pourvoir au le 13 janvier 2025 (reconductions probables jusqu'au 31/08/2025, au rythme des arrêts de travail de l'agent titulaire du poste) Rémunération selon grille de la fonction publique Envoyer Lettre de Motivation et CV à l'attention de Mr le Maire, Mairie de Montfort-sur-Meu, BP 86219, 35162 Montfort-sur-Meu Ou par mail via le lien Informations au 02 23 43 57 64
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Anticipation, dynamisme, créativité, discrétionCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Connaissance de la réglementation en vigueurCette compétence est indispensable
- Connaissance du public enfance exigéeCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Habilitation BAFACette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE DE MONTFORT SUR MEU
50 à 99 salariés
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