Pour la plateforme MNA 17 qui a pour mission principale d'accompagner des jeunes Mineurs Non Accompagnés accueillis et hébergés, en diffus, dans des appartements individuels ou collectifs, sur l'ensemble du territoire de la Charente-Maritime pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle, nous recrutons : Un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de l'équipe de direction du dispositif, vos misions seront : La mise en place d'une rencontre tripartite (jeune, coordinateur) afin définir les objectifs individuels à travailler pour le projet professionnel L'évaluation et élaboration d'un projet d'insertion professionnelle adapté aux besoins du jeune, en lien avec le coordinateur de parcours par le biais de la fiche d'entrée La mise en œuvre du projet personnalisé pour la partie professionnelle L'accompagnement vers l'emploi du jeune : rencontres individuelles, aide à la démarche de recherche et de suivi La création et animation d'ateliers pédagogiques : se présenter face à un patron, les codes socio-professionnels, connaitre ses droits et devoirs Le suivi du parcours professionnel de chacun des jeunes : lien privilégié avec les patrons La recherche de stages et d'apprentissage, le suivi de ruptures de contrat, le bilan avec les entreprises L'aide à la constitution des dossiers pour les stages et apprentissages : mise en œuvre des conventions, contrats d'apprentissages Le support à l'accompagnement des coordinateurs de parcours pour la création des outils de travail sur la dimension professionnelle L'élaboration des conventions de stage et du contrat d'apprentissage Vos atouts pour réussir : Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres. Vous avez un esprit de coopération et vous êtes force de proposition. Vous justifiez idéalement d'une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance. Enfin, vous êtes titulaire du diplôme de CIP. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : Un emploi en CDI, à temps plein Basé à LA ROCHELLE (17000), à pourvoir dès janvier 2025 Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 33K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma.