Aide soignant.e (H/F)

Aide soignant.e (H/F) 31 - COLOMIERS

Offre n° 185VGGW
Aide soignant.e (H/F)

31 - COLOMIERS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 décembre 2024

L'EHPAD Résidence Emeraude Anne-Laffont accueille 94 résidents dont 10 places en secteur protégé et 5 places en accueil de jour dans un cadre de vie verdoyant. Placé.e sous la responsabilité de la Directrice et de l'infirmière coordonnatrice vous serez chargé.e de : - Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne ; - Veiller à la sécurité du résident, à son confort, à son bien-être ; - Participer au projet de vie ; - Collaborer à la qualité du séjour. ACTIVITÉS - Satisfaire les besoins fondamentaux des personnes âgées. - Réaliser les soins de confort et animer des activités. - Participer aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. - Participer à la surveillance des régimes et de l'hydratation. - Assurer l'entretien courant des matériels et locaux. - Assurer l'interface entre les résidents, leur entourage et l'équipe soignante. PROFIL SOUHAITÉ - Fonction Publique Territoriale, catégorie B, cadre d'emplois des aides-soignants territoriaux et catégorie C, agents sociaux - Correspondance RIME : E/M FPESCS15. - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) - Expérience professionnelle souhaitée - Les compétences attendues : o Connaissance des techniques et des règles de sécurité lors des déplacements d'une personne. o Maîtrise des protocoles d'entretien des locaux et du matériel. o Connaissances sur la prise en charge des personnes âgées, repérage des besoins. - Les savoirs êtres attendus : o Réelles qualités relationnelles, respect de la personne âgée et de la famille. o Sens de l'écoute et discrétion professionnelle. o Sens de l'organisation et rigueur. o Goût du travail en équipe. o Capacités d'adaptation, notamment aux changements de rythme et d'activités. o Savoir réagir rapidement à des situations d'urgence. o Sens du service public. RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE - Travail à horaires variables jours, weekend, ponts et jours fériés. - Temps de travail : Temps complet - Horaires : 35h par semaine - Poste à pourvoir dès que possible. - Rémunération : statutaire + RI - Participation au maintien de salaire.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Salaire
  • Salaire brut : STATUTAIRE + RI
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent santé - Diplôme d'Etat Aide Soignant Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
  • Accueillir, orienter et renseigner un patientCette compétence est indispensable
  • Agir dans une situation d'urgence, sécuriser le patient et alerter le personnel médicalCette compétence est indispensable
  • Assister l'infirmier lors de la réalisation de soinsCette compétence est indispensable
  • Bureautique et outils collaboratifsCette compétence est indispensable
  • Communication non verbaleCette compétence est indispensable
  • Communiquer clairement les consignes de soins aux patientsCette compétence est indispensable
  • Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
  • Créer une relation de confiance avec les patientsCette compétence est indispensable
  • Degré de douleurCette compétence est indispensable
  • Diplôme d'Etat d'Aide-SoignantCette compétence est indispensable
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
  • Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnaliséCette compétence est indispensable
  • Etre en capacité de mettre en pratique les enseignements théoriques en matière de risques professionnelsCette compétence est indispensable
  • Fournir un soutien émotionnel aux patients et à leurs famillesCette compétence est indispensable
  • Gérer les situations de stress chez les patientsCette compétence est indispensable
  • Hygiène hospitalièreCette compétence est indispensable
  • Identification des signes et du degré de la douleurCette compétence est indispensable
  • Informer le patient ou le résident sur le mode d'intervention à domicileCette compétence est indispensable
  • Informer le patient ou le résident sur les modalités de séjour dans le serviceCette compétence est indispensable
  • Maintenir le lien social de la personneCette compétence est indispensable
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
  • Organiser les activités thérapeutiques quotidiennesCette compétence est indispensable
  • Pathologies du vieillissementCette compétence est indispensable
  • Principes de nutrition et de diététiqueCette compétence est indispensable
  • Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
  • Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
  • Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfectionCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
  • Réaliser des soins mortuairesCette compétence est indispensable
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patientCette compétence est indispensable
  • Surveiller l'état clinique du patient et transmettre les informations à l'équipe médicaleCette compétence est indispensable
  • Surveiller l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
  • Utiliser le matériel médical adaptéCette compétence est indispensable
  • Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patientsCette compétence est indispensable
  • Évaluer la douleur des patients et ajuster les soinsCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Entreprise

MAIRIE

1000 à 1999 salariés

Située à l'ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l'Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d'une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l'agglomération. Colomiers est aujourd'hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec près de 40 000 citoyens.

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