Le Centre Communal d'Action Sociale de Pont-à-Mousson recrute un Encadrant Technique pour son Chantier d'Insertion Emploi Futur au Présent. L'objectif du Chantier d'Insertion est d'accompagner dans leur parcours d'insertion professionnelle des personnes éloignées de l'emploi afin de leur permettre de (re)trouver une activité professionnelle. Les travaux d'entretien d'espaces verts, d'espaces publics et de bâtiment second œuvre sont le support pour amener vers l'emploi les personnes en insertion. Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité de la Direction et au sein de l'équipe chargée de l'accompagnement technique et socioprofessionnel, l'encadrant technique a pour missions : - de participer au recrutement des agents en Contrat à Durée Déterminée d'Insertion - d'encadrer et de former l'équipe de 26 salariés en insertion sur les activités d'entretien des espaces verts (entretien courant des espaces verts, nettoyage d'espaces publics, etc.) et de bâtiment (peinture, pose de revêtements muraux et de sols.) - de participer au parcours des personnes en évaluant et valorisant les compétences de chacun - d'assurer la gestion technique, administrative et organisationnelle du chantier (gestion des plannings d'équipe, gestion et entretien du matériel, contrôle de la bonne exécution et des délais des travaux à réaliser.) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (balisage des chantiers, EPI) - d'utiliser les travaux accomplis comme support de formation pour permettre l'acquisition de nouvelles compétences et de faciliter l'apprentissage des savoirs par une méthode adaptée au public concerné Compétences : Coordonner l'activité d'une équipe Former un public Réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation Capacité à manager une équipe Contrôler le déroulement des étapes et le rythme de travail Définir des besoins en approvisionnement Entretien des espaces verts Gestion des stocks et des approvisionnements Outils bureautiques Planifier les étapes d'une tâche Procédures d'entretien et de maintenance des équipements et matériels Techniques d'écoute et de la relation à la personne Vérifier le fonctionnement des équipements de production, effectuer l'entretien de premier niveau ou informer en cas de dysfonctionnement Qualités professionnelles : Expérience dans la gestion d'une équipe Capacité à créer une relation de travail en équipe Capacité à mobiliser et à motiver l'équipe sur les objectifs Gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Capacité à rendre compte à la hiérarchie